Bạn đã bao giờ kết thúc một ngày dài với cảm giác kiệt sức nhưng danh sách công việc dường như chẳng vơi đi? Nếu câu trả lời là có, Được việc của tác giả Dương Trọng Tấn có thể là chiếc la bàn bạn đang tìm kiếm. Đây không chỉ là một cuốn sách về quản lý thời gian, mà là một hành trình thay đổi tư duy để làm việc thông minh hơn, nhẹ nhàng hơn và hiệu quả hơn. Hãy cùng Tiki khám phá những giá trị thực tiễn mà cuốn sách này mang lại.
Những điểm chính
- “Được việc” tập trung vào việc thay đổi tư duy, giúp làm việc thông minh và hiệu quả hơn thay vì chỉ bận rộn.
- Các phương pháp được điều chỉnh để phù hợp với môi trường làm việc đặc thù tại Việt Nam, mang tính ứng dụng cao.
- Áp dụng nguyên lý linh hoạt (Agile) và tư duy cải tiến liên tục để xây dựng hệ thống làm việc hiệu quả bền vững.
- Giúp phân biệt giữa “bận rộn” và “hiệu quả”, tập trung năng lượng vào những công việc thực sự tạo ra giá trị.
1. Giới thiệu chung về sách Được việc
- Tên sách: Được việc – Bí kíp làm nhân viên bình thường
- Tác giả: Dương Trọng Tấn
- Thể loại: Sách kỹ năng, phát triển bản thân, quản trị công việc
- Đối tượng độc giả: Nhân viên văn phòng, quản lý cấp trung, sinh viên và bất kỳ ai muốn nâng cao hiệu suất làm việc.
- Nội dung chính: Sách không chỉ cung cấp các công cụ quản lý công việc mà tập trung sâu vào việc xây dựng “tư duy” làm việc hiệu quả. Nền tảng của cuốn sách dựa trên các nguyên lý hiện đại như Agile và Scrum (phương pháp quản lý dự án linh hoạt, tập trung vào sự thích ứng và cải tiến liên tục), được điều chỉnh để phù hợp với môi trường làm việc tại Việt Nam.
2. Đôi nét về tác giả Dương Trọng Tấn
Tác giả Dương Trọng Tấn là một chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án phần mềm và phát triển tổ chức. Ông là người sáng lập Học viện Agile, một trong những đơn vị tiên phong trong việc đào tạo và tư vấn về các phương pháp làm việc linh hoạt tại Việt Nam.
Kinh nghiệm thực chiến dày dặn của ông là yếu tố then chốt làm nên giá trị của Được việc. Những kiến thức trong sách không phải là lý thuyết suông mà được đúc kết từ quá trình làm việc, triển khai và tư vấn cho nhiều cá nhân, đội nhóm và doanh nghiệp. Chính điều này mang lại sự tin cậy và tính ứng dụng cao cho từng trang sách, giúp độc giả cảm thấy như đang được một người đi trước giàu kinh nghiệm trực tiếp chỉ dẫn.
3. Phân tích nội dung trọng tâm trong sách Được việc
3.1. Nền tảng tư duy – Gốc rễ của hiệu suất
Đây là phần khởi đầu và cũng là phần quan trọng định hình giá trị của cuốn sách. Tác giả không vội vàng giới thiệu các công cụ mà dành thời gian để giúp người đọc hiểu đúng về bản chất của hiệu suất. Hai khái niệm trung tâm được nhấn mạnh là “Tư duy phát triển” và sự khác biệt giữa “bận rộn” và “hiệu quả”.
“Tư duy phát triển” (Growth Mindset) được diễn giải một cách đơn giản là niềm tin rằng năng lực của bản thân có thể được cải thiện thông qua học hỏi và nỗ lực. Thay vì đóng khung mình trong suy nghĩ “tôi không làm được”, người có tư duy phát triển sẽ tìm cách “làm thế nào để làm được”. Đây là nền móng để tiếp nhận mọi phương pháp cải tiến sau này.
Tác giả cũng chỉ ra một cạm bẫy phổ biến: nhầm lẫn giữa bận rộn (busy) và hiệu quả (productive). Một người có thể dành cả ngày trả lời hàng trăm email vụn vặt và cảm thấy kiệt sức, nhưng cuối ngày lại không hoàn thành được báo cáo quan trọng nào. Được việc giúp người đọc nhận ra sự khác biệt này và tập trung năng lượng vào những việc thực sự tạo ra giá trị.
3.2. Hệ thống phương pháp thực tiễn
Sau khi xây dựng nền tảng tư duy, cuốn sách đi vào giới thiệu một hệ thống các phương pháp và công cụ cụ thể. Tuy nhiên, điểm khác biệt của Được việc là không áp đặt một công thức cứng nhắc. Tác giả giới thiệu nhiều kỹ thuật nổi bật như Pomodoro (phương pháp làm việc tập trung theo các khoảng thời gian ngắn), Kanban cá nhân (hệ thống trực quan hóa công việc), hay cách chia nhỏ công việc (work breakdown).
Điều quan trọng hơn là tác giả giải thích rõ nguyên lý đằng sau mỗi phương pháp và hướng dẫn người đọc cách lựa chọn, điều chỉnh để tạo ra một hệ thống phù hợp cho riêng mình. Sách khuyến khích sự linh hoạt, thay vì tuân thủ máy móc. Cách tiếp cận này giúp độc giả không chỉ “biết” công cụ, mà còn “hiểu” tại sao công cụ đó hiệu quả và khi nào nên áp dụng.
Khi đọc phần này, nhiều độc giả tại Tiki chia sẻ rằng họ cảm thấy được “trao quyền” để tự thiết kế quy trình làm việc cho bản thân, thay vì cảm thấy áp lực phải theo một khuôn mẫu có sẵn nào đó.
3.3. Cải tiến liên tục – Chìa khóa để phát triển bền vững
Một trong những tư tưởng xuyên suốt của cuốn sách, vay mượn từ triết lý Agile, là “cải tiến liên tục”. Tác giả nhấn mạnh rằng không có hệ thống nào là hoàn hảo ngay từ đầu. Chìa khóa để làm việc hiệu quả bền vững nằm ở việc tạo ra các “vòng lặp phản hồi” (feedback loop).
Hiểu một cách đơn giản, đó là thói quen định kỳ nhìn lại cách làm việc của mình, xác định điều gì đang hiệu quả, điều gì chưa, và thực hiện những điều chỉnh nhỏ để lần sau làm tốt hơn. Tư duy này giúp người đọc không ngừng tối ưu hóa quy trình làm việc, thích ứng với những thay đổi và tự phát triển theo thời gian. Đây chính là yếu tố giúp các kiến thức trong sách có giá trị lâu dài, biến tác phẩm thành cuốn cẩm nang đồng hành thay vì cuốn sách chỉ đọc một lần.
4. Điểm nhấn tạo nên giá trị khác biệt của Được việc
4.1. Tính ứng dụng cao, phù hợp với môi trường làm việc Việt Nam
Đây có lẽ là điểm cộng lớn nhất của cuốn sách. Thay vì đưa ra những ví dụ chung chung từ các công ty nước ngoài, tác giả Dương Trọng Tấn sử dụng những tình huống rất quen thuộc với môi trường công sở Việt Nam. Chẳng hạn như cách xử lý công việc phát sinh đột xuất từ cấp trên, cách tổ chức một cuộc họp hiệu quả mà không lan man, hay cách giao tiếp với đồng nghiệp để phối hợp ăn ý.
Sự gần gũi này giúp người đọc dễ dàng liên hệ với chính trải nghiệm của mình và thấy được ngay cách áp dụng các phương pháp vào thực tế. Sách không chỉ “dịch” các lý thuyết quản trị phương Tây, mà đã “Việt hóa” để trở nên thực tế và hữu dụng hơn.
4.2. Không chỉ là công cụ mà là sự thay đổi tư duy làm việc
Nhiều cuốn sách về hiệu suất thường tập trung vào việc giới thiệu hàng loạt công cụ và ứng dụng. Được việc lại có một cách tiếp cận sâu sắc hơn. Cuốn sách giúp người đọc hiểu rằng, công cụ chỉ là phần ngọn, còn gốc rễ của hiệu suất nằm ở tư duy.
Có thể ví von rằng, các sách khác cho bạn “cái cần câu”, còn Được việc giúp bạn hiểu “tại sao phải câu cá, nên câu ở đâu và làm thế nào để trở thành một người câu cá giỏi hơn mỗi ngày”. Sự thay đổi từ bên trong này mang lại hiệu quả bền vững hơn nhiều so với việc chỉ học mẹo vặt.
4.3. Lối viết gần gũi, cấu trúc logic và dễ áp dụng
Tác giả Dương Trọng Tấn có một lối viết rất thân thiện, giản dị và không giáo điều. Đọc sách giống như đang lắng nghe lời chia sẻ, tâm sự từ một người anh đi trước giàu kinh nghiệm. Các khái niệm phức tạp được giải thích bằng ngôn ngữ đời thường, đi kèm với các ví dụ minh họa sinh động.
Bên cạnh đó, cấu trúc sách rất logic, các chương được sắp xếp tuần tự để dẫn dắt người đọc một cách tự nhiên. Mỗi chương thường có phần tóm tắt ý chính và các câu hỏi gợi mở, giúp người đọc dễ dàng nắm bắt và tự suy ngẫm. Các hình minh họa, biểu đồ cũng được sử dụng hợp lý để trực quan hóa thông tin, giúp trải nghiệm đọc trở nên nhẹ nhàng và hiệu quả hơn.
5. Những trích dẫn ấn tượng từ sách Được việc
- “Năng suất không phải là tất cả, nhưng về lâu dài thì nó hầu như là tất cả.” – Lời trích dẫn này đặt ra một tầm nhìn dài hạn về hiệu suất, không phải là câu chuyện ngày một ngày hai mà là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững.
- “Nếu săn 2 con thỏ cùng một lúc, thì bạn sẽ chẳng bắt được con nào.” – Một lời nhắc nhở đơn giản nhưng sâu sắc về tác hại của làm việc đa nhiệm (multi-tasking) và tầm quan trọng của sự tập trung.
- “Quá bận rộn để cải tiến (Too busy to improve)” – Câu nói mỉa mai này chỉ ra nghịch lý của nhiều người: họ bận đến mức không có thời gian để tìm cách thoát khỏi sự bận rộn. Đây là một lời cảnh tỉnh mạnh mẽ.
- “Vấn đề nó không nằm ở vấn đề, mà vấn đề nó nằm ở cái cách bạn nhìn nhận nó là vấn đề.” – Một câu nói nhấn mạnh sức mạnh của tư duy và góc nhìn. Thay đổi cách tiếp cận có thể biến một trở ngại thành một cơ hội.
6. Sách Được việc phù hợp với những ai?
- Nhân viên văn phòng đang loay hoay giữa nhiều đầu việc: Sách cung cấp một hệ thống rõ ràng để sắp xếp thứ tự ưu tiên, quản lý công việc và năng lượng, giúp thoát khỏi tình trạng quá tải và làm việc hiệu quả hơn.
- Sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường: Cuốn sách là một cẩm nang tuyệt vời để xây dựng thói quen và tư duy làm việc chuyên nghiệp ngay từ những bước đầu tiên của sự nghiệp.
- Quản lý cấp trung, trưởng nhóm: Các phương pháp trong sách không chỉ áp dụng cho cá nhân mà còn có thể mở rộng để cải thiện hiệu suất làm việc của cả đội nhóm, giúp các nhà quản lý dẫn dắt hiệu quả hơn.
- Bất kỳ ai cảm thấy mình “bận nhưng không hiệu quả”: Nếu bạn thường xuyên cảm thấy mệt mỏi vào cuối ngày mà công việc vẫn còn dang dở, cuốn sách này sẽ giúp bạn chẩn đoán nguyên nhân và đưa ra giải pháp thực tế.
7. Mua sách Được việc chính hãng, nhanh chóng tại Tiki
Để đảm bảo nhận được những giá trị trọn vẹn nhất từ cuốn sách, việc lựa chọn một ấn phẩm chính hãng là điều cần thiết. Tại Tiki, chúng tôi cam kết mang đến cho độc giả trải nghiệm mua sắm an tâm và tiện lợi:
- Sách chính hãng 100%: Cam kết sách thật, có nguồn gốc rõ ràng từ nhà xuất bản.
- Hoàn tiền 200% nếu phát hiện hàng giả: Chính sách bảo vệ quyền lợi khách hàng một cách tối đa.
- Giao hàng nhanh: Dịch vụ giao hàng nhanh chóng trên toàn quốc, giúp bạn sớm có sách trên tay.
- Đổi trả miễn phí: Hỗ trợ đổi trả dễ dàng nếu sách có lỗi do nhà sản xuất hoặc quá trình vận chuyển.
8. Các câu hỏi thường gặp
8.1. Sách Được việc có khó đọc và khó áp dụng không?
Câu trả lời là không. Một trong những ưu điểm lớn của sách là văn phong giản dị, gần gũi và các ví dụ rất thực tế. Tác giả không sử dụng thuật ngữ học thuật phức tạp. Hơn nữa, sách khuyến khích người đọc bắt đầu từ những thay đổi nhỏ nhất, dễ thực hiện nhất, nên bạn hoàn toàn có thể áp dụng ngay sau khi đọc.
8.2. Sách này khác gì so với những sách về hiệu suất khác?
Được việc nổi bật nhờ hai điểm chính. Thứ nhất là tính bản địa hóa cao, các ví dụ và giải pháp được thiết kế riêng cho môi trường làm việc đặc thù tại Việt Nam, điều mà nhiều sách dịch khó có được. Thứ hai, sách không chỉ đưa ra công cụ mà tập trung vào việc thay đổi tư duy nền tảng, giúp người đọc xây dựng năng lực tự cải tiến bền vững thay vì chỉ áp dụng mẹo vặt một cách máy móc.
Xem thêm:
- Review Sách làm ra làm, chơi ra chơi: Thoát xao nhãng, làm việc sâu
- Review sách Tư duy nhanh và chậm: Thấu hiểu não bộ & quyết định
- Review sách Atomic Habits: 4 định luật kiến tạo thói quen bền vững
Sách Kĩ Năng Làm Việc Hiệu Qủa : Quản Lý Năng Lượng Cá Nhân Trong Công Việc
Kỹ Năng Thực Chiến Trong Công Việc
Combo 2Q Sách Kĩ Năng Làm Việc Hiệu Qủa : Tuần Làm Việc 4 Giờ (Tái Bản) + Quản Lý Năng Lượng Cá Nhân Trong Công Việc
Sách - Kỹ Năng Thực Chiến Trong Công Việc
Sách Kĩ Năng Làm Việc Hiệu Qủa: Làm Chủ Thời Gian, Nâng Cao Hiệu Suất, Thành Công Vượt Trội
Cuốn Sách Giúp Tăng Hiệu Quả Công Việc- Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian
Sách kỹ năng : Để Hiệu Quả Trong Công Việc - First News
Combo 2 cuốn giúp bạn thành công trong công việc: Mưu Hèn Kế Bẩn Nơi Công Sở (Tập 2) + Kỹ Năng Bán Hàng Tuyệt Đỉnh
Sách - Kỹ Năng Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật
Sách kỹ năng làm việc : Phụ Nữ Thông Minh: Làm Chủ Công Việc
Sách Kỹ Năng Làm Việc Hay Và Hiệu Quả: Quản Lý Công Việc Hiệu Quả Theo Phong Cách Người Nhật
Kỹ Năng Phát Triển Bản Thân Trong Công Việc
Kỹ Năng Phát Triển Bản Thân Trong Công Việc
Kỹ Năng Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật - Bản Quyền
Combo Nâng Cao Kết Quả Công Việc: Kỹ Năng Quản Lý Dự Án Hiệu Quả + Kỹ Năng Lập Kế Hoạch Hiệu Quả (thay đổi thái độ, nâng cao hiệu suất)
Sách Kỹ Năng Làm Việc Để Thành Công: Dám Hành Động / Tặng Kèm Bookmark Happy Life
Combo Sách Kỹ Năng Làm Việc Hiệu Quả: 3 Giờ Làm Việc Hết Việc Một Ngày - Phong Cách Làm Việc Của Người Thành Công + Tuần Làm Việc 4 Giờ (Tái Bản) / Rèn Luyện Thói Quen Tốt - Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc
Combo 2 Cuốn Sách Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Hay- Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian+ Kỹ Năng Quản Lý Tài Chính Cá Nhân Cho GenZ
Combo 2 Cuốn Sách Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Hay- Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian+ Kỹ Năng Quản Lý Tài Chính Cá Nhân Cho GenZ
Combo Sách Hay Về Kỹ Năng Làm Việc: Trí Tuệ Xúc Cảm Ứng Dụng Trong Công Việc + 17 Nguyên Tắc Vàng Trong Làm Việc Nhóm
Combo 2 Cuốn Kỹ Năng Làm Việc: Quản Lý Thời Gian Chu Toàn Công Việc + Sức Mạnh Của Sự Tập Trung
Combo Sách Kinh Tế: Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp + Kỹ Năng Quản Lý Hiệu Suất Công Việc Của Người Nhật (Tuyệt chiêu làm việc hiệu quả như người Nhật)
Sách- Những Quy Tắc Trong Công Việc- The Rules Of Work- Richard Templar- Kỹ Năng Làm Việc (Tái Bản 2023)(149)- 2HBooks
Combo Sách Kỹ Năng Việc Làm: 99 Việc Cần Làm Trước Tuổi 30 + Những Quy Tắc Trong Công Việc
Giao chiều mai
Được việc là một cuốn cẩm nang thực chiến giúp bạn thay đổi tư duy để làm việc một cách thông minh, nhẹ nhàng và bền vững hơn. Đây là một khoản đầu tư xứng đáng cho bất kỳ ai mong muốn làm chủ công việc và cuộc sống của mình. Sở hữu sách Được việc chính hãng tại Tiki ngay hôm nay để nhận sách nhanh chóng và an tâm về chất lượng.
