Thứ Ba, Tháng Chín 30, 2025

Trang chủReview Sản PhẩmReview Công NghệSách Quản trị Doanh Nghiệp hay: Top kim chỉ nam cho lãnh...

Sách Quản trị Doanh Nghiệp hay: Top kim chỉ nam cho lãnh đạo

Trong thế giới kinh doanh không ngừng biến đổi, tri thức chính là la bàn dẫn lối cho mọi nhà quản trị. Việc tìm kiếm những cuốn sách quản trị doanh nghiệp hay không chỉ là cách cập nhật kiến thức, mà còn là hành trình soi chiếu bản thân, tìm kiếm cảm hứng và mài sắc tư duy lãnh đạo. Dưới đây là danh sách top cuốn sách kinh điển và hiện đại, được xem như kim chỉ nam cho bất kỳ ai đang và sẽ bước trên con đường quản trị.

Những điểm chính

  • Hiểu rõ khái niệm và giá trị của sách quản trị doanh nghiệp: Không chỉ là lý thuyết khô khan, sách mang đến tri thức đúc kết từ kinh nghiệm thực chiến và tư duy lãnh đạo.
  • Biết cách lựa chọn sách quản trị chất lượng: Nắm được các tiêu chí quan trọng như uy tín tác giả, chiều sâu nội dung, đánh giá từ cộng đồng và tính vượt thời gian.
  • Khám phá top cuốn sách quản trị doanh nghiệp hay nhất: Từ những tác phẩm kinh điển quốc tế đến trải nghiệm gần gũi của tác giả Việt Nam, phù hợp cho nhiều cấp độ lãnh đạo.
  • Được giải đáp những thắc mắc thường gặp: Người mới nên bắt đầu từ đâu, sự khác biệt của sách tác giả Việt Nam và cách áp dụng kiến thức vào thực tế.

1. Sách Quản trị Doanh nghiệp là gì?

1.1. Khái niệm về sách Quản trị Doanh nghiệp

Sách Quản trị Doanh nghiệp không đơn thuần là những trang lý thuyết khô khan. Chúng là những công trình đúc kết tri thức, kinh nghiệm thực chiến và cả những thất bại xương máu của các nhà lãnh đạo, chuyên gia và nhà nghiên cứu hàng đầu thế giới. Nội dung của chúng bao quát mọi khía cạnh vận hành một tổ chức, từ chiến lược, marketing, tài chính đến quản lý nhân sự và xây dựng văn hóa.

Mỗi cuốn sách là một cuộc đối thoại sâu sắc với những bộ óc vĩ đại, giúp người đọc nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ, trang bị những mô hình tư duy và bộ công cụ hiệu quả. Chúng không chỉ dạy “làm thế nào”, mà quan trọng hơn là trả lời câu hỏi “tại sao”, giúp nhà lãnh đạo đưa ra quyết định dựa trên nền tảng vững chắc.

1.2. Tại sao các nhà lãnh đạo nên đọc sách Quản trị?

Trong vai trò của một người dẫn dắt, việc liên tục học hỏi là yếu tố sống còn. Sách Quản trị chính là nguồn dưỡng chất vô tận cho tư duy lãnh đạo. Chúng giúp bạn cập nhật các xu hướng quản trị mới, học hỏi từ thành công và thất bại của những người đi trước mà không cần phải tự mình trả giá.

Đọc sách còn là cách để bạn bước ra khỏi guồng quay công việc hàng ngày, có thời gian suy ngẫm và nhìn lại bức tranh toàn cảnh của doanh nghiệp. Sách khơi dậy nguồn cảm hứng, mài sắc tư duy phản biện và cung cấp những giải pháp sáng tạo cho các vấn đề nan giải, từ đó giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo bản lĩnh, sâu sắc và có tầm nhìn xa hơn.

Sách giúp bạn cập nhật các xu hướng quản trị mới, học hỏi từ thành công và thất bại
Sách giúp bạn cập nhật các xu hướng quản trị mới, học hỏi từ thành công và thất bại

2. Top cuốn sách Quản trị Doanh nghiệp hay 

2.1. Từ Tốt Đến Vĩ Đại

Nếu có một cuốn sách buộc bạn phải dừng lại và định nghĩa lại hoàn toàn hai chữ thành công, đó chính là Từ Tốt Đến Vĩ Đại. Đây không phải là một cuốn sách phát triển bản thân đưa ra những công thức sáo rỗng, mà là một công trình nghiên cứu khoa học đầy tâm huyết của Jim Collins và đội ngũ của ông trong suốt 5 năm.

Lật từng trang sách, bạn sẽ có cảm giác như đang tham gia vào một cuộc “giải phẫu” những công ty đã thực hiện cú nhảy vọt phi thường. Tác giả giới thiệu những khái niệm đầy sức nặng như Nhà lãnh đạo cấp độ 5 – khiêm tốn nhưng quyết liệt, Khái niệm con nhím – tìm ra giao điểm đam mê, năng lực và động cơ kinh tế hay Bánh đà và vòng lặp tai ương – sức mạnh của sự tích lũy kiên trì.

Cuốn sách này thách thức bạn phải đối mặt với sự thật phũ phàng, loại bỏ những thứ không cần thiết và tập trung vào những gì cốt lõi nhất. Đây là tác phẩm kinh điển dành cho những nhà lãnh đạo không hài lòng với sự tốt, mà khao khát vươn tới sự vĩ đại để xây dựng một di sản trường tồn.

2.2. Đắc Nhân Tâm

Nhiều người có thể nghĩ Đắc Nhân Tâm chỉ là sách dạy kỹ năng giao tiếp, nhưng với một nhà quản trị, đây lại là nền tảng cốt lõi của nghệ thuật lãnh đạo. Quản trị, suy cho cùng, chính là quản trị con người. Một chiến lược dù tài tình đến đâu cũng sẽ thất bại nếu không có những con người đồng lòng thực thi.

Dale Carnegie không dạy bạn những mánh khóe hay thủ thuật. Ông chỉ ra những nguyên tắc vàng trong đối nhân xử thế, xuất phát từ sự thấu hiểu và tôn trọng chân thành. Từ việc mỉm cười, gọi tên người khác, đến việc lắng nghe chăm chú và khơi gợi điều tốt đẹp nhất nơi họ – tất cả đều là công cụ quyền năng để xây dựng lòng tin và sự trung thành.

Đọc Đắc Nhân Tâm qua lăng kính của một người làm quản lý, bạn sẽ nhận ra việc khiến nhân viên làm việc không khó, nhưng để họ làm việc bằng cả trái tim mới là đỉnh cao. Đây là cuốn sách gối đầu giường, giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo có sức ảnh hưởng, người mà nhân viên muốn đi theo chứ không phải buộc phải tuân lệnh.

2.3. Nhà Quản Trị Thành Công

Trong vô vàn sách về quản trị, Nhà Quản Trị Thành Công của Peter F. Drucker – cha đẻ của ngành quản trị kinh doanh hiện đại – vẫn đứng sừng sững như một ngọn hải đăng. Cuốn sách không bàn về việc quản lý người khác, mà tập trung vào điều quan trọng hơn: quản lý chính bản thân mình để tạo ra hiệu quả.

Drucker chỉ ra rằng, sự thành công của một nhà quản trị không phụ thuộc vào trí thông minh hay tài năng bẩm sinh, mà nằm ở những thói quen có thể rèn luyện được. Ông đưa ra 5 thói quen cốt lõi: quản lý thời gian, tập trung vào đóng góp, phát huy điểm mạnh, xác định thứ tự ưu tiên và ra quyết định hiệu quả.

Mỗi chương sách là một bài học sâu sắc, buộc bạn phải tự vấn: “Thời gian của mình đang được dùng vào đâu?”, “Đóng góp lớn nhất mình có thể tạo ra là gì?”. Đây là cuốn sách quản trị doanh nghiệp cho người mới bắt đầu lẫn các CEO kỳ cựu, bởi nó không lỗi thời. Nó dạy bạn cách tư duy như một nhà quản trị thực thụ, người tạo ra kết quả chứ không chỉ chìm trong bận rộn.

Nhà Quản Trị Thành Công
Nhà Quản Trị Thành Công

2.4. Kỷ Luật Tự Giác – Thói Quen Của Người Thành Công

Cuốn Kỷ Luật Tự Giác – Thói Quen Của Người Thành Công của Brian Tracy mang đến một thông điệp mạnh mẽ: thành công bắt đầu từ việc vượt qua nỗi sợ và nghi ngờ chính bản thân. Tác giả chỉ ra rằng, khi bạn xây dựng được niềm tin vững chắc cùng kỷ luật thép, mọi mục tiêu tưởng chừng bất khả thi đều có thể chinh phục. Đây là cuốn sách giúp mỗi người nhận ra rằng chính mình mới là người định nghĩa và làm chủ cuộc đời.

Điểm nổi bật của sách nằm ở cách Brian Tracy kết hợp giữa lý thuyết và những bài học thực tiễn từ các tấm gương thành công khắp thế giới. Người đọc sẽ học cách tư duy và hành động như những nhà lãnh đạo, biết biến khó khăn thành lợi thế, đồng thời rèn luyện sự tự tin bền bỉ trong mọi hoàn cảnh. Những chia sẻ của tác giả không chỉ truyền cảm hứng mà còn mang tính ứng dụng cao trong đời sống cá nhân lẫn công việc.

Hơn hết, cuốn sách cung cấp một lộ trình cụ thể để bạn rèn luyện thói quen và lập trình tư duy tích cực. Từ việc học cách nhất quán hành động với mục tiêu, giải phóng sức mạnh cá nhân, đến làm chủ trách nhiệm với chính cuộc đời mình, người đọc sẽ được trang bị nền tảng vững chắc để duy trì động lực và đạt được thành công bền vững. Đây không chỉ là một cuốn sách truyền cảm hứng, mà còn là kim chỉ nam thực tế để trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân.

2.5. Một Đời Quản Trị 

Giữa một rừng sách quản trị dịch từ nước ngoài, Một Đời Quản Trị của giáo sư Phan Văn Trường nổi lên như một tiếng nói gần gũi, chân thực và đậm chất Việt Nam. Cuốn sách là những chiêm nghiệm được đúc kết từ cuộc đời làm quản trị ở tầm cỡ toàn cầu của một doanh nhân gốc Việt.

Điều đặc biệt nhất của cuốn sách này là sự hòa quyện giữa tư duy quản trị quốc tế chuyên nghiệp và cái “tình” của văn hóa Việt. Giáo sư không trình bày lý thuyết khô khan, ông kể chuyện. Đó là những câu chuyện về đàm phán, về xây dựng đội ngũ, về xử lý khủng hoảng,… nhưng luôn thấm đẫm sự nhân văn, tôn trọng con người và tinh thần phụng sự.

Một Đời Quản Trị là một cuốn sách hay về quản lý dành cho những nhà lãnh đạo Việt Nam muốn tìm một con đường riêng. Nó chứng minh rằng bạn hoàn toàn có thể vươn ra biển lớn, cạnh tranh sòng phẳng với thế giới mà không cần phải đánh mất bản sắc và những giá trị cốt lõi của dân tộc mình.

2.6. Tỷ Phú Bán Giày

Nếu bạn tin rằng văn hóa doanh nghiệp là tài sản quý giá nhất, thì Tỷ Phú Bán Giày chính là cuốn kinh thánh của bạn. Tony Hsieh, cố CEO của Zappos, chia sẻ một triết lý kinh doanh độc đáo: tập trung vào việc mang lại hạnh phúc cho nhân viên và khách hàng, lợi nhuận sẽ tự khắc đến.

Cuốn sách là một minh chứng sống động cho việc xây dựng một công ty từ “bên trong”. Zappos sẵn sàng trả tiền cho nhân viên mới để họ,… nghỉ việc nếu cảm thấy không phù hợp, chỉ để đảm bảo rằng những người ở lại đều thực sự tin tưởng vào sứ mệnh của công ty. Họ trao quyền tối đa cho nhân viên, biến mỗi tương tác thành cơ hội xây dựng mối quan hệ.

Đọc Tỷ Phú Bán Giày, bạn sẽ được truyền một nguồn năng lượng mạnh mẽ để xây dựng một môi trường làm việc không chỉ hiệu quả mà còn thực sự đáng sống. Đây là cuốn sách phải đọc cho bất kỳ nhà quản lý nào muốn biến văn hóa công ty thành lợi thế cạnh tranh không thể sao chép được.

2.7. Khởi Nghiệp Tinh Gọn, Mở Rộng Linh Hoạt, Tăng Trưởng

Giống như một con người, doanh nghiệp cũng có vòng đời riêng với những chặng đường khởi nghiệp, mở rộng và cả lúc đối mặt rối loạn. Trên hành trình ấy, doanh nhân cần nhiều hơn vốn và kiến thức, đó còn là khả năng thích nghi linh hoạt với biến động thị trường. Thành công hay thất bại đều phụ thuộc vào cách họ vượt qua từng giai đoạn phát triển.

Cuốn Khởi Nghiệp Tinh Gọn, Mở Rộng Linh Hoạt, Tăng Trưởng của Jurgen Appelo mang đến cái nhìn thực tiễn và sâu sắc. Sách tổng hợp nhiều cuộc phỏng vấn cùng kinh nghiệm từ các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp tăng trưởng nhanh trên thế giới. Những chia sẻ này vừa truyền cảm hứng, vừa là công cụ hữu ích để giải quyết trực tiếp thách thức kinh doanh.

Không chỉ dừng ở lý thuyết, tác phẩm giới thiệu những nguyên tắc và phương pháp giúp tối ưu nguồn lực, mở rộng quy mô linh hoạt và đạt được tăng trưởng bứt phá. Đây là cẩm nang cần thiết cho nhà sáng lập, doanh nhân khởi nghiệp cũng như bất kỳ ai đang nuôi dưỡng giấc mơ kinh doanh lớn mạnh và bền vững.

2.8. Tuần Làm Việc 4 Giờ

Nghe có vẻ không tưởng, nhưng Tuần Làm Việc 4 Giờ không phải là sách dạy bạn cách lười biếng. Ngược lại, nó thách thức mọi quan niệm truyền thống về công việc và hiệu suất. Timothy Ferriss đưa ra một triết lý sống mới, nơi sự giàu có không được đo bằng tiền bạc, mà bằng thời gian và sự tự do.

Cuốn sách giới thiệu những khái niệm đột phá như loại bỏ, tự động hóa, giao việc và nguyên lý Pareto để tập trung vào những việc tạo ra nhiều kết quả nhất. Nó dạy bạn cách thoát khỏi vòng xoáy “làm việc để kiếm tiền, kiếm tiền để nghỉ hưu”, thay vào đó là thiết kế một lối sống mà bạn yêu thích ngay từ bây giờ.

Với các nhà quản trị, cuốn sách này mở ra một góc nhìn mới về hiệu suất làm việc của cả bản thân và đội ngũ. Nó khuyến khích việc trao quyền, tin tưởng vào nhân viên và sử dụng công nghệ để giải phóng thời gian cho những công việc mang tính chiến lược và sáng tạo cao hơn.

2.9. Không Đến Một

Trong thế giới mà hầu hết mọi người chỉ tập trung làm tốt hơn những điều cũ, Không Đến Một của Peter Thiel và Blake Masters mang đến một góc nhìn hoàn toàn khác biệt: Tiến bộ thực sự đến từ việc tạo ra cái chưa từng có. Cuốn sách khuyến khích tư duy đột phá, không chỉ cải tiến từ 1 đến n, mà là sáng tạo để đi từ 0 đến 1, mở ra những giá trị độc nhất vô nhị.

Peter Thiel – đồng sáng lập PayPal, Palantir và nhà đầu tư vào Facebook – cùng Blake Masters đã hệ thống hóa tư duy khởi nghiệp thành những nguyên tắc nền tảng. Sách bàn về việc xây dựng lợi thế độc quyền, phát triển công nghệ vượt trội, nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp bền vững và thoát khỏi vòng xoáy cạnh tranh thông thường. Đây là kim chỉ nam cho mọi nhà sáng lập và doanh nhân khát khao đổi mới.

Không chỉ truyền tải lý thuyết, tác phẩm còn mang đến cảm hứng và chiến lược thực tiễn để khởi nghiệp khác biệt. Người đọc sẽ học cách biến ý tưởng thành hành động, phát triển tầm nhìn dài hạn và tạo dựng tương lai thay vì chờ đợi may mắn. Với văn phong súc tích, giàu tính khơi gợi, cuốn sách trở thành một trong những “cẩm nang kinh doanh” được ca ngợi bởi cả giới chuyên môn lẫn các nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới.

2.10. Sách Give And Take – Cho & Nhận

Give and Take – Cho & Nhận của Adam Grant, giáo sư trẻ nhất trường kinh doanh Wharton, đưa ra một góc nhìn mới mẻ về thành công. Thay vì chỉ dựa vào năng lực cá nhân hay chiến lược cạnh tranh, ông chứng minh rằng cách chúng ta đối xử với người khác – cho đi hay chỉ nhận về, mới là yếu tố quyết định sự khác biệt.

Cuốn sách chia con người thành ba nhóm: Người chỉ biết nhận, người dung hòa và người sẵn sàng cho đi. Thông qua hàng loạt nghiên cứu và câu chuyện thực tế, Adam Grant chỉ ra rằng những người tử tế, luôn giúp đỡ người khác vô điều kiện, không hề yếu thế mà trái lại có thể đạt đến đỉnh cao thành công trong sự nghiệp và cuộc sống.

Điểm đặc biệt của Cho & Nhận là sự kết hợp giữa lý thuyết, nghiên cứu khoa học và những ví dụ sống động từ các lĩnh vực khác nhau như giáo dục, kinh doanh, y tế hay thể thao. Sách không chỉ khơi gợi cảm hứng mà còn cung cấp nguyên tắc và phương pháp cụ thể để mỗi người áp dụng, từ đó tạo ra giá trị bền vững cho bản thân, tổ chức và cả cộng đồng.

2.11. Tư Duy Nhanh và Chậm

Mặc dù không phải là một cuốn sách quản trị thuần túy, Tư Duy Nhanh và Chậm lại là một trong những cuốn sách quan trọng nhất mà một nhà lãnh đạo nên đọc. Daniel Kahneman, người đoạt giải Nobel Kinh tế, sẽ đưa bạn vào một chuyến du hành khám phá cơ chế hoạt động của bộ não con người, đặc biệt là trong việc ra quyết định.

Ông giới thiệu hai hệ thống tư duy: Hệ thống 1 (nhanh, trực giác) và Hệ thống 2 (chậm, logic). Bằng vô số ví dụ hấp dẫn, Kahneman chỉ ra những thiên kiến nhận thức mà chúng ta thường xuyên mắc phải. Hiểu được những cạm bẫy này giúp nhà quản trị ra quyết định sáng suốt hơn, đánh giá rủi ro chính xác hơn và xây dựng quy trình hạn chế sai lầm do cảm tính.

Đây là cuốn sách giúp bạn hiểu chính mình và hiểu người khác ở một tầng sâu sắc hơn, một kỹ năng vô giá trong quản trị và lãnh đạo. Sachs không cho bạn biết phải làm gì, mà cho bạn biết tại sao bạn lại có xu hướng làm điều đó, từ đó giúp bạn đưa ra những lựa chọn tốt hơn.

2.12. Cẩm Nang Quản Lý

Cẩm Nang Quản Lý là người bạn đồng hành không thể thiếu cho những ai lần đầu tiên bước lên vị trí quản lý. Linda A. Hill, giáo sư tại Trường Kinh doanh Harvard, đã thực hiện một nghiên cứu sâu rộng về quá trình chuyển đổi đầy thách thức này, từ một người làm chuyên môn giỏi trở thành một người dẫn dắt đội ngũ hiệu quả.

Bà chỉ ra những lầm tưởng phổ biến mà các nhà quản lý mới thường mắc phải, chẳng hạn như nghĩ rằng quyền lực chính thức là đủ, hay công việc của họ là kiểm soát và ra lệnh. Thay vào đó, Hill nhấn mạnh rằng vai trò của nhà quản lý là tạo ra một môi trường để người khác có thể thành công, thông qua việc xây dựng mạng lưới và ảnh hưởng.

Cẩm Nang Quản Lý cung cấp một cái nhìn thực tế và đầy cảm thông về những khó khăn, áp lực cũng như niềm vui của việc làm quản lý. Sách đưa ra những lời khuyên hữu ích, giúp bạn định hình lại bản sắc, phát triển các kỹ năng cần thiết và tự tin hơn trên hành trình trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ.

3. Tiêu chí lựa chọn sách Quản trị Doanh nghiệp hay

Giữa một rừng sách, việc chọn ra những tác phẩm thực sự giá trị đòi hỏi một vài tiêu chí quan trọng. Đây là những yếu tố bạn nên cân nhắc để đảm bảo thời gian và tâm sức của mình được đầu tư xứng đáng.

  • Tác giả uy tín: Ưu tiên những cuốn sách được viết bởi các chuyên gia có kinh nghiệm thực tiễn, các giáo sư từ những trường đại học danh tiếng hoặc những nhà nghiên cứu có công trình được công nhận rộng rãi.
  • Nội dung có chiều sâu và ứng dụng thực tiễn: Một cuốn sách hay không chỉ trình bày lý thuyết mà còn phải cung cấp các ví dụ minh họa, nghiên cứu tình huống cụ thể và những phương pháp có thể áp dụng ngay vào công việc.
  • Đánh giá từ cộng đồng và chuyên gia: Hãy tham khảo nhận xét từ những độc giả đi trước và các chuyên gia trong ngành. Những cuốn sách được mệnh danh là kinh điển hay bán chạy nhất thường đã được kiểm chứng về giá trị qua thời gian.
  • Tính vượt thời gian: Những nguyên tắc quản trị cốt lõi thường không thay đổi. Một cuốn sách giá trị sẽ mang đến những bài học vẫn còn nguyên giá trị dù bối cảnh kinh doanh đã có nhiều biến động.
Ưu tiên những cuốn sách được viết bởi các chuyên gia có kinh nghiệm thực tiễn
Ưu tiên những cuốn sách được viết bởi các chuyên gia có kinh nghiệm thực tiễn

4. Mua sách chính hãng, giá tốt ở đâu?

Tiki là địa chỉ hàng đầu để mua sách online uy tín, nơi bạn có thể sở hữu những cuốn sách chất lượng cao với giá tốt nhất. Chúng tôi tự hào mang đến trải nghiệm mua sắm an tâm tuyệt đối với cam kết:

  • Cam kết 100% sách chính hãng: Chúng tôi hoàn tiền 200% nếu bạn phát hiện hàng giả, đảm bảo an tâm tuyệt đối về chất lượng.
  • Giao hàng siêu tốc với TikiNOW: Nhận sách chỉ trong vài giờ để không lỡ nhịp cảm hứng học hỏi của bạn.
  • Chính sách đổi trả miễn phí: An tâm mua sắm với chính sách đổi trả linh hoạt, dễ dàng và đúng hẹn.
  • Dịch vụ tận tâm: Bạn hoàn toàn có thể mở hộp kiểm tra chất lượng sách khi nhận hàng và luôn có đội ngũ hỗ trợ khi cần.
Mua sách chính hãng, giá tốt ở Tiki
Mua sách chính hãng, giá tốt ở Tiki

5. Một số câu hỏi liên quan

5.1. Người mới bắt đầu làm quản lý nên đọc sách nào trước?

Đối với những người mới đảm nhận vai trò quản lý, “Đắc Nhân Tâm” và “Cẩm Nang Quản Lý” là hai lựa chọn khởi đầu tuyệt vời. “Đắc Nhân Tâm” cung cấp nền tảng về làm việc với con người, trong khi “Cẩm Nang Quản Lý” đưa ra cái nhìn thực tế và những lời khuyên cụ thể cho những thách thức đầu tiên trên cương vị mới.

5.2. Sách Quản trị của tác giả Việt Nam có gì khác biệt?

Sách của tác giả Việt Nam, điển hình như “Một Đời Quản Trị” của GS. Phan Văn Trường, mang đến một góc nhìn rất gần gũi. Chúng lồng ghép những bài học quản trị quốc tế vào bối cảnh văn hóa và môi trường kinh doanh tại Việt Nam, giúp các nhà lãnh đạo trong nước dễ dàng thấu hiểu và áp dụng hơn.

Sách của tác giả Việt Nam, điển hình như "Một Đời Quản Trị" của GS. Phan Văn Trường
Sách của tác giả Việt Nam, điển hình như “Một Đời Quản Trị” của GS. Phan Văn Trường

5.3. Làm sao để áp dụng kiến thức từ sách vào thực tế?

Cách tốt nhất là đọc một cách chủ động. Hãy ghi chú lại những ý tưởng tâm đắc, tự đặt câu hỏi về cách áp dụng chúng vào đội nhóm hoặc công ty của bạn. Bắt đầu thử nghiệm với những thay đổi nhỏ, đo lường kết quả và điều chỉnh. Thảo luận những điều học được với đồng nghiệp cũng là một cách hay để biến kiến thức thành hành động.

Xem thêm:

Mỗi cuốn sách trong danh sách này đều là một cánh cửa mở ra những chân trời tri thức mới, không chỉ cung cấp công cụ mà còn là nguồn cảm hứng để bạn trở thành một nhà lãnh đạo có tâm và có tầm. Hành trình nâng cao năng lực quản trị là một hành trình không có điểm dừng, và sách vở chính là người bạn đồng hành đáng tin cậy nhất. Cùng khám phá các sách về Quản trị Doanh nghiệp tại nhà sách Tiki ngay!

Reviews (0)

This article doesn't have any reviews yet.

Để lại bình luận

Đánh giá hữu ích
Luân Vũ
Luân Vũ
Là 1 chàng trai đến từ tương lai, mang trong mình kiến thức đa dạng về xã hội, thiên văn, địa lý, triết học, lịch sử
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
- Quảng cáo -gia dụng đón tết tikigia dụng đón tết tikigia dụng đón tết tikigia dụng đón tết tiki

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

- Quảng cáo -spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

BÀI VIẾT PHỔ BIẾN

tiki_mom_club