Đăng Nhập / Đăng Ký
Combo 2 Cuốn : Tri Thức Cực Hạn - Tối Ưu Hóa Kĩ Năng Học Tập Và Quản Lí Tri Thức Cá Nhân + Tương Lai Của Quản Trị
product-img-0
Chia sẻ:
social-facebooksocial-messengersocial-pinterestsocial-twittersocial-copy
social-like
Thích

Combo 2 Cuốn : Tri Thức Cực Hạn - Tối Ưu Hóa Kĩ Năng Học Tập Và Quản Lí Tri Thức Cá Nhân + Tương Lai Của Quản Trị

174.500 ₫
Hoàn tiền 15% tối đa 600k/thángview-more

Số Lượng

Xem Shop
compensation-iconHoàn tiền
111%
nếu hàng giả
compensation-iconMở hộp
kiểm tra
nhận hàng
compensation-iconĐổi trả trong
30 ngày
nếu sp lỗi

SẢN PHẨM TƯƠNG TỰ

Thông tin chi tiết

Công ty phát hànhMinh Long
Loại bìaBìa mềm
Nhà xuất bảnNhà Xuất Bản Thanh Niên

Mô Tả Sản Phẩm

Combo 2 Cuốn : Tri Thức Cực Hạn - Tối Ưu Hóa Kĩ Năng Học Tập Và Quản Lí Tri Thức Cá Nhân + Tương Lai Của Quản Trị

1.Tri Thức Cực Hạn - Tối Ưu Hóa Kĩ Năng Học Tập Và Quản Lí Tri Thức Cá Nhân 

Mọi tri thức đều là thông tin nhưng chỉ những thông tin hữu ích, có khả năng vận dụng vào cuộc sống mới được coi là tri thức. Những thứ được xem là tri thức đều có đóng góp nhất định nhưng chỉ những tri thức mang tính nền tảng, được áp dụng rộng rãi, được được sử dụng làm cơ sở cho hầu hết mọi hoạt động, công việc mới được coi là “Tri thức cực hạn”.

Thông qua phân tích của tác giả Thành Giáp trong cuốn sách “Tri thức cực hạn”, bạn sẽ hiểu rõ hơn về một góc nhìn, quan điểm mới mẻ xoay quanh vấn đề tri thức. Bạn sẽ nhận ra rằng, thực chất, “tri thức cực hạn” không phải thứ quá mức cao siêu ngoài tầm với vậy nhưng phần lớn chúng ta lại chưa thể vận dụng toàn bộ giá trị của những tri thức ấy để khiến cuộc sống trở nên thành công và tốt đẹp hơn.

Thế nào là tri thức?

Mỗi người trong chúng ta đều đã học và tích lũy được rất nhiều tri thức khác nhau. Gần như không thể nói rõ được chúng ta biết được bao nhiêu tri thức và ở những lĩnh vực nảo. Đôi khi, khi được tiếp cận với những điều mới mẻ, chúng ta thường không xác định chính xác được đó có phải là chi thức hay không. Tuy nhiên, có một điều chắc chắn rằng mọi tri thức đều là thông tin.

Theo quan điểm được chia sẻ trong cuốn sách “Tri thức cực hạn”, những thông tin có khả năng thay đổi hành vi, nhận thức của con người sẽ được coi là tri thức. Điều này cũng có nghĩa rằng bản thân bạn mới là người quyết định thông tin nào là tri thức và thông tin nào không thể tác động hay tạo nên sự khác biệt.

Ví dụ, khi bạn đọc được một kiến thức mới từ trong sách, nếu bạn chỉ tâm đắc, tán đống và không có thêm bất kỳ hành động nào khác, mọi thứ trong cuộc sống của bạn vẫn diễn ra như bình thường thì những gì bạn đọc sẽ chỉ là thông tin. Ngược lại, nếu chúng kiến cách nghĩ, cách làm việc của bạn thay đổi, chúng thôi thúc bạn làm một điều gì đó mới mẻ hay thay đổi những thứ có sẵn, vậy thì đó được coi là tri thức.

Tri thức cực hạn

Tuy nhiên, không phải mọi tri thức đều giống nhau. Có những tri thức có thể thay đổi mạnh mẽ hành động của chúng ta hơn hẳn những tri thức khác. Ví dụ như những định lý, những nguyên tắc trong vật lý, hóa học, xã hội học, Những quy luật mang tính nền tảng, quan trọng, giúp dẫn dắt mọi hành động và được phổ biến rộng rãi được xem là “Tri thức cực hạn”.

Có một vấn đề là phần lớn chúng ta dù biết đến những “tri thức cực hạn” nhưng khi gặp khó khăn vướng mắc lại bỏ qua, xem thường những quy luật cơ bản và phạm vào những sai lầm thông thường nhất. Chỉ những người thành công áp dụng những quy luật đó mới có thể đưa ra phán đoán chính xác, tìm ra cách thức để giải quyết mọi thử thách trong công việc và cuộc sống.

Vậy chúng ta nên làm thế nào?

2.Tương Lai Của Quản Trị

Trong Tương Lai Của Quản Trị, Gary Hamel chứng minh rằng ngày nay các tổ chức đang cần đổi mới quản trị hơn bao giờ hết. Mô hình quản trị hiện tại – tập trung vào kiểm soát và tính hiệu quả - không còn phù hợp trong một thế giới mà khả năng thích nghi và tính sáng tạo là không thể thiếu để kinh doanh thành công. Không chỉ phá bỏ triệt để hệ thống niềm tin cố hữu ngăn cản các công ty của thế kỷ XXI vượt qua những thách thức mới, Hamel còn đưa ra cách thức giúp các công ty từng bước trở thành nhà đổi mới quản trị. Hamel tiết lộ:

Những thách thức sống còn sẽ quyết định lợi thế cạnh tranh trong thế giới đầy biến động ngày nay.
Ảnh hưởng tiêu cực của những niềm tin cố hữu trong quản trị.
Tiềm năng của web trong quá trình dân chủ hóa việc thực hành quản trị.
Những hành động mà công ty của bạn có thể thực hiện bây giờ để tạo dựng lợi thế quản trị cho bản thân.
Bài học thực tiễn từ một số ít những nhà tiên phong trong đổi mới quản trị: Google, Whole Foods Market, W. L. Gore.
Những nguyên tắc mới mà mọi công ty phải đưa vào cấu trúc quản trị của mình.

Trên thực tế, thông qua việc rèn luyện đúng đắn, chúng ta có thể hiểu rõ một số quy luật; thông qua ứng dụng những quy luật này, chúng ta thậm chí có thể dự đoán và kiểm soát tương lai, tiến đến tạo ra kết quả làm người khác kinh ngạc. Đây không phải là biểu hiện của siêu năng lực mà là kết quả của việc học tập, rèn luyện và có được những phương pháp đúng đắn, hiệu quả, giúp bạn có được những lợi thể để tiến bước đến thành công.

Cuốn sách “Tri thức cực hạn” sẽ gợi mở những cách thức, giúp bạn hiểu đúng đắn về tầm quan trọng và ảnh hưởng của tri thức cực hạn đến cuộc sống của mỗi chúng ta. Khi biết rõ về tri thức cực hạn, những hoàn cảnh phù hợp để tri thức cực hạn phát huy tác dụng, bạn mới thực sự có thể làm chủ những tri thức đó, biến chúng trở thành năng lực tạo ra lợi ích to lớn cho cuộc sống của mình.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Tuy nhiên tuỳ vào từng loại sản phẩm hoặc phương thức, địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, .....