Kỹ Năng Phân Công Và Ủy Thác Công Việc KYNA SK16

Kỹ Năng Phân Công Và Ủy Thác Công Việc KYNA SK16

Chi tiết khóa học

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ PHÂN CÔNG VÀ ỦY THÁC CÔNG VIỆC

• Bài 1: Định nghĩa phân công và ủy thác công việc
• Bài 2: Tầm quan trọng của phân công và ủy thác công việc
• Bài 3: Quyền hạn và trách nhiệm liên quan của người quản lý
• Trắc nghiệm chương I

CHƯƠNG II: PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC MỘT CÁCH HIỆU QUẢ

• Bài 4: Phương pháp phân công theo kinh nghiệm làm việc
• Bài 5: Phương pháp phân công theo chuyên môn
• Bài 6: Đánh giá công việc và nhân viên
• Bài 7: Bàn giao công việc
• Bài 8: Hỗ trợ và kiểm tra, đánh giá kết quả công việc
• Trắc nghiệm chương II

CHƯƠNG III: ỦY THÁC CÔNG VIỆC THÀNH CÔNG

• Bài 9: Thang hình thức ủy thác công việc
• Bài 10: Ủy thác công việc theo hình thức Đại sứ
• Bài 11: Ủy thác công việc theo hình thức Chỉ định
• Bài 12: Ủy thác công việc theo hình thức Phát triển
• Bài 13: Ủy thác công việc theo hình thức Quyền sở hữu
• Bài 14: Ủy thác công việc theo hình thức Quản lý
• Bài 15: Quy trình ủy thác công việc - Phân tích và đánh giá
• Bài 16: Đặt đề nghị, theo dõi, hỗ trợ và nghiệm thu kết quả
• Bài 17: Thực hành đánh giá ủy thác công việc
• Trắc nghiệm chương III

CHƯƠNG IV: NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI PHÂN CÔNG VÀ ỦY THÁC CÔNG VIỆC

• Bài 18: Quản lý vi mô và kiểm soát phân quyền
• Bài 19: Đào tạo nhân viên thông qua phân công và ủy thác công việc
• Bài 20: Những điều cần lưu ý trong phân công và ủy thác công việc

TỔNG KẾT

Đánh giá khóa học

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....