Đọc thử119.000
Sản phẩm đã hết hàng
Bạn có thể xem các sản phẩm tương tự.Mô tả sản phẩm
Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Tập 2)
Bạn đang quản lí nhân viên. Cách mà bạn điều phối trách nhiệm của nguồn nhân lực trong phạm vi quản lý của bạn sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả công việc.Rất nhiều hệ thống quản trị nguồn nhân lực không có phương pháp đo lường có hệ thống. Nhiều tổ chức không đánh giá hậu quả ngắn hạn hay dài hạn của các chương trình và hoạt động quản trị nguồn nhân lực của họ.
Quyển Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Tập 2) giới thiệu các nội dung về quản lý và đánh giá thành tích, huấn luyện và phát triển, khen thưởng và quản lý nguồn nhân lực.
Mục lục
Phần 3: Phát triển khả năng về nguồn nhân lực
Chương 6 - Quản lý và đánh giá kết quả
Chương 7 - Đào tạo và phát triển
Chương 8 - Phát triển nghề nghiệp
Phần 4: Chi trả thù lao và quản lý nguồn nhân lực
Chương 9 - Thù lao: Lương căn bản và các phúc lợi
Chương 10 - Trả côn theo hiệu suất
Chương 11 - Quản lý mối quan hệ thuê mướn lao động
Chương 12 - Quan hệ lao động và thương lượng tập thể
Chương 13 - An toàn lao động và sức khỏe nhân viên.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....