Giữa hàng trăm quyết định mỗi ngày, có bao giờ bạn ước mình có một cố vấn thầm lặng, một người thầy uyên bác luôn ở bên? Trong thế giới kinh doanh biến động, kiến thức chính là la bàn, và những trang sách là nơi những bộ óc vĩ đại nhất sẻ chia kinh nghiệm. Đọc sách quản trị kinh doanh không phải là sở thích, mà là một kỷ luật bắt buộc để mài giũa tư duy, cập nhật xu hướng và tìm thấy sự sáng suốt trong bão táp.
Những điểm chính
- Sách quản trị kinh doanh là kim chỉ nam cho nhà lãnh đạo. Chúng không chỉ chắt lọc kinh nghiệm thực tiễn từ những doanh nghiệp thành công và thất bại, mà còn giúp định hình phong cách lãnh đạo, tư duy chiến lược và tầm nhìn dài hạn.
- Chọn sách đúng là nghệ thuật quan trọng. Nhà quản lý mới, lãnh đạo cấp cao, người khởi nghiệp hay người tìm quà tặng đều có những đầu sách phù hợp để bổ sung kiến thức, tạo cảm hứng và nâng cao hiệu quả công việc.
- Danh sách 16 cuốn kinh điển bao trùm nhiều lĩnh vực quản trị, từ Từ Tốt Đến Vĩ Đại, Chiến Lược Đại Dương Xanh đến Khởi Nghiệp Tinh Gọn và Gã Nghiện Giày, mỗi tác phẩm là một “người thầy” soi sáng những khía cạnh khác nhau của kinh doanh.
- Bảng so sánh nhanh giúp lựa chọn dễ dàng, độc giả có thể nhìn thấy rõ điểm nổi bật của từng cuốn, như “Bánh đà” trong Từ Tốt Đến Vĩ Đại hay “Vòng Tròn Vàng” trong Bắt Đầu Với Câu Hỏi Tại Sao, từ đó chọn sách đúng nhu cầu.
- Mua sách chính hãng mang lại giá trị trọn vẹn, Tiki cam kết sách bản quyền 100%, hoàn tiền 200% nếu phát hiện hàng giả, cùng dịch vụ đổi trả và chăm sóc khách hàng tận tâm, đảm bảo trải nghiệm đọc an toàn và bền vững.
- Đọc sách quản trị là hành trình liên tục, không chỉ là xu hướng. Dù bản tiếng Việt hay tiếng Anh, dù mỗi tháng chỉ đọc một cuốn, việc suy ngẫm và ứng dụng vào thực tế mới mang lại giá trị lâu dài, giúp lãnh đạo vững vàng trong bối cảnh kinh doanh 2025.
1. Sách quản trị kinh doanh là gì và tại sao nhà lãnh đạo nên đọc?
Sách quản trị kinh doanh là những tác phẩm đúc kết kiến thức, kinh nghiệm, và các nguyên tắc về việc điều hành, tổ chức và phát triển một doanh nghiệp. Chúng không phải lý thuyết suông mà là nơi chắt lọc tinh hoa từ hàng thập kỷ kinh nghiệm, những thành công vang dội và cả thất bại cay đắng của các tập đoàn và nhà lãnh đạo đi trước.
Việc đọc sách giúp bạn trang bị những mô hình kinh doanh hiệu quả, phương pháp quản lý nhân sự tân tiến và chiến lược marketing đột phá đã được kiểm chứng. Quan trọng hơn, chúng mang lại một cái nhìn đa chiều, giúp bạn tránh những sai lầm tốn kém và tìm ra con đường ngắn nhất để đưa tổ chức của mình đến thành công. Đây là quá trình đối thoại với những tư tưởng lớn, từ đó định hình phong cách lãnh đạo và tầm nhìn của riêng bạn.

2. Tiêu chí lựa chọn sách quản trị kinh doanh phù hợp
Việc chọn đúng cuốn sách giữa hàng ngàn tựa sách là một nghệ thuật. Một cuốn sách phù hợp không chỉ cung cấp kiến thức bạn cần mà còn phải truyền được cảm hứng, thôi thúc bạn hành động. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn tìm ra người bạn đồng hành tri thức lý tưởng.
2.1. Dành cho nhà lãnh đạo mới hoặc quản lý cấp trung
Nếu bạn mới bước vào vai trò quản lý, hãy bắt đầu với những cuốn sách nền tảng về con người và hiệu suất. Đắc Nhân Tâm sẽ là cuốn sách vỡ lòng tuyệt vời về nghệ thuật đối nhân xử thế. 7 Thói Quen Hiệu Quả sẽ giúp bạn xây dựng kỷ luật cá nhân trước khi dẫn dắt người khác. Đây là những viên gạch đầu tiên để xây nên nền móng vững chắc cho sự nghiệp lãnh đạo.
2.2. Dành cho nhà quản lý cấp cao và chuyên gia lâu năm
Với những người đã có kinh nghiệm, những cuốn sách mang tính chiến lược và tư duy hệ thống sẽ mang lại giá trị lớn. Từ Tốt Đến Vĩ Đại hay Xây Dựng Để Trường Tồn sẽ thách thức bạn tư duy về sự bền vững của tổ chức. Chiến Lược Đại Dương Xanh sẽ mở ra những hướng đi mới để thoát khỏi cạnh tranh khốc liệt, giúp bạn định hình lại cuộc chơi trên thị trường.
2.3. Dành cho người chuẩn bị khởi nghiệp
Con đường khởi nghiệp đầy rẫy bất định và rủi ro. Những cuốn sách như Khởi Nghiệp Tinh Gọn cung cấp một phương pháp luận khoa học để giảm thiểu thất bại. Không Đến Một sẽ khơi gợi tư duy đột phá để tạo ra những sản phẩm độc đáo. Và Gian Nan Chồng Chất Gian Nan sẽ là liều thuốc tinh thần, giúp bạn chuẩn bị tâm lý đối mặt với những sự thật trần trụi nhất khi làm chủ.
2.4. Dành cho người mua làm quà tặng
Khi chọn sách làm quà cho sếp, đồng nghiệp hay đối tác, hãy ưu tiên những cuốn kinh điển, có giá trị vượt thời gian và phù hợp với nhiều đối tượng. Bắt Đầu Với Câu Hỏi Tại Sao là một lựa chọn tinh tế, truyền cảm hứng về mục đích và tầm nhìn. Những Kẻ Xuất Chúng lại là một món quà thú vị, mang đến góc nhìn mới mẻ về thành công, phù hợp để bắt đầu những cuộc trò chuyện sâu sắc.

3. Top 16 sách quản trị kinh doanh kinh điển mọi nhà quản lý nên đọc
Dưới đây là danh sách được Tiki Blog tuyển chọn kỹ lưỡng, quy tụ những tác phẩm đã làm thay đổi tư duy của hàng triệu nhà lãnh đạo trên toàn thế giới. Mỗi cuốn sách là một kho báu, sẵn sàng trao cho bạn những chìa khóa vàng để mở ra cánh cửa thành công.
3.1. Từ Tốt Đến Vĩ Đại (Good to Great) – Jim Collins
Từ Tốt Đến Vĩ Đại không phải là một cuốn sách công thức, mà là kết quả của một công trình nghiên cứu đồ sộ. Jim Collins và cộng sự đã phân tích hàng ngàn công ty để tìm ra bí quyết của những doanh nghiệp thực hiện được cú nhảy vọt từ “tốt” lên “vĩ đại” và duy trì thành quả đó bền vững. Cuốn sách không cho bạn câu trả lời dễ dàng, mà cung cấp một khung tư duy sắc bén.
Tác phẩm giới thiệu những khái niệm kinh điển như :Lãnh đạo cấp độ 5″, “Khái niệm con nhím”, hay “Bánh đà và Vòng lặp tai ương”. Collins chỉ ra rằng sự vĩ đại không đến từ một hành động duy nhất, mà là kết quả của việc kiên trì đẩy một chiếc bánh đà khổng lồ, tích lũy động năng qua từng vòng quay. Đây là cuốn sách gối đầu giường cho bất kỳ ai khao khát xây dựng một tổ chức trường tồn.
3.2. 7 Thói Quen Hiệu Quả (The 7 Habits of Highly Effective People) – Stephen R. Covey
Trước khi quản trị một doanh nghiệp, bạn phải học cách quản trị chính bản thân mình. 7 Thói Quen Hiệu Quả của Stephen R. Covey chính là tấm bản đồ chi tiết cho hành trình đó. Đây không chỉ là một tựa sách kỹ năng bán chạy, mà còn là một hệ thống triết lý sống và làm việc sâu sắc, có khả năng thay đổi cuộc đời bạn từ gốc rễ.

Từ việc “Bắt đầu bằng mục tiêu” để xác định phương hướng, “Ưu tiên điều quan trọng nhất” để quản lý thời gian, cho đến “Tư duy cùng thắng” trong mọi mối quan hệ. Bảy thói quen này tạo thành một quy trình phát triển toàn diện, từ sự phụ thuộc đến độc lập và cuối cùng là tương thuộc. Chúng giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo cân bằng, hiệu quả và có tầm ảnh hưởng thực sự.
3.3. Đắc Nhân Tâm (How to Win Friends and Influence People) – Dale Carnegie
Ra đời từ những năm 1930 nhưng những bài học trong Đắc Nhân Tâm vẫn còn nguyên giá trị cho đến ngày nay. Đây không chỉ là một cuốn sách, mà là một nghệ thuật về đối nhân xử thế, là nền tảng của mọi kỹ năng lãnh đạo, bán hàng và đàm phán. Dale Carnegie dạy chúng ta một sự thật đơn giản: thành công phụ thuộc rất nhiều vào khả năng thấu hiểu và kết nối với con người.
Tác phẩm cung cấp những nguyên tắc vàng trong giao tiếp, từ việc làm thế nào để người khác yêu mến bạn, cách trình bày ý kiến mà không gây tranh cãi, cho đến việc dẫn dắt người khác thay đổi suy nghĩ một cách nhẹ nhàng. Đối với một nhà quản trị, việc sở hữu khả năng “đắc nhân tâm” chính là sở hữu chìa khóa để xây dựng một đội ngũ trung thành, gắn kết và chinh phục những khách hàng khó tính nhất.
3.4. Khởi Nghiệp Tinh Gọn (The Lean Startup) – Eric Ries
Khởi Nghiệp Tinh Gọn đã tạo ra một cuộc cách mạng trong cách chúng ta nghĩ về việc xây dựng doanh nghiệp. Eric Ries thách thức lối mòn “lập kế hoạch hoàn hảo, xây dựng sản phẩm rồi mới tung ra thị trường”. Thay vào đó, ông đề xuất một phương pháp tiếp cận linh hoạt, khoa học và ít rủi ro hơn, dựa trên chu trình “Xây dựng – Đo lường – Học hỏi”.

Trọng tâm của phương pháp này là việc nhanh chóng tạo ra “Sản phẩm khả dụng tối thiểu” (MVP – Minimum Viable Product), một phiên bản sản phẩm cơ bản nhất để kiểm chứng các giả định về thị trường. Thay vì lãng phí tài nguyên, các startup có thể liên tục điều chỉnh và hoàn thiện dựa trên phản hồi thực tế. Đây là cuốn cẩm nang không thể thiếu cho các nhà sáng lập và bất kỳ ai muốn đổi mới trong một môi trường bất định.
3.5. Tư Duy Nhanh và Chậm (Thinking, Fast and Slow) – Daniel Kahneman
Được viết bởi nhà tâm lý học đoạt giải Nobel Kinh tế, Tư Duy Nhanh và Chậm là một cuộc khám phá sâu sắc vào cách bộ não con người vận hành. Daniel Kahneman giới thiệu hai hệ thống tư duy: Hệ thống 1 (nhanh, cảm tính, tự động) và Hệ thống 2 (chậm, logic, đòi hỏi nỗ lực). Cuốn sách là một chuyến du hành vào bên trong tâm trí của chính chúng ta.
Tác phẩm vạch trần những thành kiến nhận thức và lỗi tư duy hệ thống mà chúng ta thường mắc phải, từ việc đánh giá rủi ro đến các quyết định tài chính. Đối với một nhà quản trị, việc hiểu rõ cơ chế này giúp họ đưa ra những quyết định sáng suốt hơn, xây dựng chiến lược marketing hiệu quả và tránh được những cái bẫy tâm lý trong đàm phán. Đây là một tác phẩm đồ sộ nhưng vô cùng giá trị.
3.6. Chiến Lược Đại Dương Xanh (Blue Ocean Strategy) – W. Chan Kim và Renée Mauborgne
Tại sao phải chen chúc trong một “đại dương đỏ” đầy cạnh tranh, nơi các đối thủ cấu xé nhau để giành thị phần? Chiến Lược Đại Dương Xanh đưa ra một lối đi hoàn toàn khác: tạo ra một khoảng trời riêng, một thị trường mới không có cạnh tranh. W. Chan Kim và Renée Mauborgne gọi đó là “đại dương xanh”.

Cuốn sách không chỉ giới thiệu một ý tưởng đột phá mà còn cung cấp một bộ công cụ và khung phân tích hệ thống để doanh nghiệp có thể áp dụng. Thay vì tìm cách đánh bại đối thủ, bạn học cách vô hiệu hóa cạnh tranh bằng cách tạo ra một bước nhảy vọt về giá trị cho khách hàng. Đây là cuốn sách bắt buộc phải đọc cho những nhà chiến lược và bất kỳ ai muốn tìm kiếm sự khác biệt để bứt phá.
3.7. Bắt Đầu Với Câu Hỏi Tại Sao (Start with Why) – Simon Sinek
“Mọi người không mua những gì bạn làm, họ mua lý do tại sao bạn làm điều đó.” Câu nói nổi tiếng này của Simon Sinek đã gói gọn toàn bộ tinh thần của cuốn sách. Ông lập luận rằng những nhà lãnh đạo và tổ chức vĩ đại nhất đều suy nghĩ, hành động và giao tiếp theo cùng một khuôn mẫu, bắt đầu từ cốt lõi: CÂU HỎI TẠI SAO.
Sinek giới thiệu mô hình “Vòng Tròn Vàng” (Golden Circle) gồm ba lớp: Tại Sao (Why), Như Thế Nào (How) và Cái Gì (What). Trong khi hầu hết các công ty tập trung vào “Cái Gì”, những công ty truyền cảm hứng nhất lại bắt đầu từ “Tại Sao” (mục đích, niềm tin). Cuốn sách này sẽ thay đổi hoàn toàn cách bạn nghĩ về lãnh đạo, marketing và xây dựng một thương hiệu có sức lay động.
3.8. Xây Dựng Để Trường Tồn (Built to Last) – Jim Collins và Jerry I. Porras
Trước Từ Tốt Đến Vĩ Đại, Jim Collins và Jerry Porras đã thực hiện một nghiên cứu kinh điển khác để trả lời câu hỏi: Điều gì làm nên những công ty hàng đầu, có tầm nhìn và tồn tại qua nhiều thế hệ? Xây Dựng Để Trường Tồn chính là câu trả lời, đúc kết từ sáu năm nghiên cứu 18 công ty vĩ đại so với các đối thủ cạnh tranh trực tiếp của họ.

Cuốn sách phá vỡ nhiều lầm tưởng phổ biến, chẳng hạn như bạn cần một ý tưởng kinh doanh vĩ đại ngay từ đầu hay cần một nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn. Thay vào đó, các tác giả chỉ ra tầm quan trọng của việc xây dựng một “hệ tư tưởng cốt lõi” (gồm giá trị và mục đích cốt lõi) và một động lực không ngừng nghỉ để tiến bộ. Đây là cuốn cẩm nang nền tảng về cách xây dựng văn hóa cho một doanh nghiệp bền vững.
3.9. Những Kẻ Xuất Chúng (Outliers) – Malcolm Gladwell
Thành công có thực sự chỉ đến từ tài năng và nỗ lực cá nhân? Malcolm Gladwell, một bậc thầy kể chuyện, sẽ khiến bạn phải suy nghĩ lại. Trong Những Kẻ Xuất Chúng, ông khám phá những yếu tố ẩn giấu đằng sau thành công của những người kiệt xuất nhất, từ Bill Gates, The Beatles cho đến các luật sư hàng đầu New York.
Gladwell cho rằng thành công là sự kết hợp của nhiều yếu tố may mắn: bạn sinh ra khi nào, ở đâu, văn hóa của bạn là gì và bạn được trao những cơ hội nào. Ông giới thiệu các khái niệm hấp dẫn như “Quy tắc 10.000 giờ” để trở thành chuyên gia. Cuốn sách không chỉ thú vị mà còn mang đến một cái nhìn khiêm tốn và sâu sắc hơn về con đường dẫn đến thành công.
3.10. Nhà Đầu Tư Thông Minh (The Intelligent Investor) – Benjamin Graham
Được Warren Buffett gọi là “cuốn sách về đầu tư hay nhất từng được viết”, Nhà Đầu Tư Thông Minh là tác phẩm kinh điển đặt nền móng cho trường phái đầu tư giá trị. Benjamin Graham, thầy của Buffett, dạy chúng ta cách tư duy như một nhà đầu tư thực thụ, chứ không phải một kẻ đầu cơ may rủi.

Trọng tâm của cuốn sách là nguyên tắc “biên độ an toàn” và hình ảnh ngài Thị Trường – một đối tác kinh doanh thất thường mà bạn nên tận dụng chứ không phải nghe theo. Dù bạn không phải là nhà quản lý quỹ, những nguyên tắc về việc phân tích doanh nghiệp một cách lý trí và quản lý rủi ro trong sách là vô giá cho bất kỳ nhà quản trị nào.
3.11. Gian Nan Chồng Chất Gian Nan (The Hard Thing About Hard Things) – Ben Horowitz
Nếu hầu hết các sách quản trị vẽ nên một bức tranh màu hồng, thì Ben Horowitz lại nói về sự thật trần trụi và cô độc của một CEO. Gian Nan Chồng Chất Gian Nan không đưa ra công thức dễ dàng, mà chia sẻ những kinh nghiệm xương máu khi phải đưa ra các quyết định khó khăn: sa thải nhân viên, đối mặt với khủng hoảng, hay quản lý tâm lý của chính mình khi mọi thứ dường như sụp đổ.
Với giọng văn thẳng thắn, Horowitz, một trong những doanh nhân và nhà đầu tư mạo hiểm được kính trọng nhất Thung lũng Silicon, mang đến những lời khuyên thực tế không thể tìm thấy trong sách giáo khoa. Đây là cuốn sách dành cho những ai đang ở trên “ghế nóng”, giúp họ cảm thấy bớt cô đơn và có thêm dũng khí để đối mặt với những thử thách khó khăn nhất.
3.12. Sáu Chiếc Mũ Tư Duy (Six Thinking Hats) – Edward De Bono
Làm thế nào để các cuộc họp trở nên hiệu quả hơn và các quyết định được đưa ra một cách toàn diện? Edward De Bono giới thiệu một phương pháp tư duy song song vô cùng độc đáo: Sáu Chiếc Mũ Tư Duy. Mỗi chiếc mũ đại diện cho một lối tư duy khác nhau: Trắng (dữ kiện), Đỏ (cảm xúc), Đen (phê bình), Vàng (lạc quan), Xanh lá (sáng tạo) và Xanh dương (tổng quan).

Thay vì tranh cãi đối đầu, phương pháp này cho phép cả nhóm cùng đội một chiếc mũ tại một thời điểm, tập trung vào một khía cạnh của vấn đề. Điều này giúp loại bỏ cái tôi, khuyến khích sự sáng tạo và đảm bảo mọi góc nhìn đều được xem xét. Đây là một công cụ thực tiễn mà bất kỳ đội nhóm nào cũng có thể áp dụng ngay để cải thiện khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
3.13. Tinh Hoa Quản Trị (The Essential Drucker) – Peter F. Drucker
Peter F. Drucker được mệnh danh là “cha đẻ của ngành quản trị hiện đại”, và Tinh Hoa Quản Trị là tuyển tập những bài viết sắc sảo và có tầm ảnh hưởng lớn nhất của ông. Cuốn sách bao quát một phạm vi rộng lớn, từ vai trò của nhà quản trị, cách quản lý bản thân, đến các chiến lược cho doanh nghiệp và những suy ngẫm về xã hội.
Tư tưởng của Drucker vượt thời gian, ông nhấn mạnh rằng mục đích của doanh nghiệp là tạo ra khách hàng, và chức năng cốt lõi là marketing và đổi mới. Ông cũng là người đầu tiên nói về tầm quan trọng của “lao động tri thức”. Đọc Drucker không chỉ là học về quản trị, mà còn là học cách tư duy một cách rõ ràng, sâu sắc và có trách nhiệm về vai trò của một nhà lãnh đạo.
3.14. Tuần Làm Việc 4 Giờ (The 4-Hour Workweek) – Timothy Ferriss
Tuần Làm Việc 4 Giờ là một cuốn sách thách thức định nghĩa truyền thống về công việc và thành công. Timothy Ferriss không dạy bạn làm giàu nhanh, mà dạy bạn cách thiết kế một “phong cách sống” giàu có về thời gian và sự tự do. Cuốn sách là một bản tuyên ngôn chống lại văn hóa làm việc quần quật từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều.

Ferriss giới thiệu mô hình DEAL (Define, Eliminate, Automate, Liberate) – một bộ công cụ để tối ưu hóa cuộc sống: Xác định điều bạn thực sự muốn, Loại bỏ những thứ không cần thiết, Tự động hóa nguồn thu nhập và Giải phóng bản thân. Dù bạn không theo đuổi mục tiêu làm việc 4 giờ/tuần, những tư duy về hiệu suất trong sách vẫn cực kỳ hữu ích cho mọi doanh nhân và nhà quản lý.
3.15. Không Đến Một (Zero to One) – Peter Thiel
Được viết bởi Peter Thiel, nhà đồng sáng lập PayPal và nhà đầu tư thiên tài, Không Đến Một là một cuốn sách đầy tính triết lý và khiêu khích về khởi nghiệp và tương lai. Thiel cho rằng tiến bộ có hai dạng: từ 1 đến n (mở rộng) và từ 0 đến 1 (sáng tạo). Tương lai được quyết định bởi những người tạo ra những thứ hoàn toàn mới.
Ông lập luận rằng cạnh tranh là dành cho những kẻ thua cuộc, và mục tiêu của một startup là tạo ra sự độc quyền trong một thị trường ngách. Cuốn sách đưa ra những câu hỏi hóc búa buộc bạn phải tư duy khác biệt về công nghệ, cạnh tranh và cách xây dựng một doanh nghiệp có giá trị bền vững. Đây là một cuốn sách ngắn gọn nhưng hàm súc, dành cho những ai muốn tạo ra sự đột phá.
3.16. Gã Nghiện Giày (Shoe Dog) – Phil Knight
Gã Nghiện Giày không phải là sách quản trị kinh doanh theo kiểu lý thuyết, mà là một cuốn hồi ký chân thực và đầy cảm hứng của Phil Knight, nhà sáng lập Nike. Đây là câu chuyện về hành trình khởi nghiệp đầy chông gai, từ một ý tưởng “điên rồ” là nhập khẩu giày chạy bộ Nhật Bản, cho đến việc xây dựng nên một trong những thương hiệu biểu tượng nhất hành tinh.

Qua lời kể của Knight, bạn sẽ thấy được sự hỗn loạn, những rủi ro tài chính, những cuộc đàm phán nghẹt thở và cả những mối quan hệ đã định hình nên Nike. Cuốn sách là một bài học sống động về lòng kiên trì, tinh thần dám nghĩ dám làm, và sức mạnh của việc xây dựng một đội ngũ cùng chung một sứ mệnh. Đây là nguồn động lực vô giá cho bất kỳ ai đang trên con đường khởi nghiệp.
4. Bảng so sánh nhanh các đầu sách quản trị kinh doanh nổi bật
Tên Sách | Tác giả | Lĩnh vực chính | Điểm nổi bật |
---|---|---|---|
Từ Tốt Đến Vĩ Đại | Jim Collins | Lãnh đạo, Chiến lược | Các khái niệm “Lãnh đạo cấp độ 5”, “Con nhím”, “Bánh đà”. |
7 Thói Quen Hiệu Quả | Stephen R. Covey | Phát triển bản thân | Xây dựng tính cách và hiệu suất cá nhân từ bên trong. |
Đắc Nhân Tâm | Dale Carnegie | Giao tiếp, Quan hệ | Nghệ thuật đối nhân xử thế kinh điển, nền tảng cho mọi mối quan hệ. |
Khởi Nghiệp Tinh Gọn | Eric Ries | Khởi nghiệp, Đổi mới | Phương pháp “Xây dựng – Đo lường – Học hỏi” và MVP. |
Chiến Lược Đại Dương Xanh | W. Chan Kim và Renée M. | Chiến lược, Marketing | Tạo ra thị trường mới không cạnh tranh thay vì đối đầu trực tiếp. |
Bắt Đầu Với Câu Hỏi Tại Sao | Simon Sinek | Lãnh đạo, Thương hiệu | Mô hình “Vòng Tròn Vàng” và sức mạnh của mục đích. |
Gian Nan Chồng Chất Gian Nan | Ben Horowitz | Lãnh đạo, Khởi nghiệp | Chia sẻ kinh nghiệm thực tế, trần trụi khi điều hành doanh nghiệp. |
5. Mua sách quản trị kinh doanh chính hãng, giá tốt tại Tiki
Để đảm bảo tiếp thu trọn vẹn tinh hoa tri thức, việc lựa chọn những cuốn sách chính hãng với chất lượng in ấn tốt nhất là điều kiện tiên quyết. Tiki tự hào là địa chỉ tin cậy của hàng triệu độc giả Việt Nam, mang đến một không gian mua sách online tiện lợi, an toàn với dịch vụ tận tâm.
Tại Tiki, bạn có thể yên tâm với cam kết 100% sách chính hãng, có nguồn gốc rõ ràng từ các nhà xuất bản uy tín nhất. Chính sách hoàn tiền 200% nếu phát hiện hàng giả là lời khẳng định mạnh mẽ cho chất lượng. Hơn nữa, với chính sách đổi trả miễn phí đúng hẹn và dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm, trải nghiệm mua sắm của bạn sẽ luôn được đảm bảo.

6. Câu hỏi thường gặp về sách quản trị kinh doanh
6.1. Nên đọc sách quản trị kinh doanh bản tiếng Việt hay tiếng Anh?
Nếu bạn tự tin về khả năng ngoại ngữ, đọc bản gốc tiếng Anh sẽ giúp bạn tiếp cận trực tiếp với tư tưởng của tác giả. Tuy nhiên, các bản dịch từ những nhà xuất bản uy tín tại Việt Nam hiện nay có chất lượng rất tốt, truyền tải gần như trọn vẹn nội dung và giúp bạn đọc với tốc độ nhanh hơn, dễ dàng ghi chú và suy ngẫm.
6.2. Một tháng nên đọc bao nhiêu cuốn sách quản trị kinh doanh?
Chất lượng quan trọng hơn số lượng. Thay vì đặt mục tiêu đọc thật nhiều, hãy chọn một cuốn sách, đọc thật kỹ, suy ngẫm về cách áp dụng các bài học vào công việc và cuộc sống của bạn. Đọc một cuốn sách mỗi tháng và thực sự ứng dụng các bài học sẽ giá trị hơn nhiều so với việc đọc lướt qua mười cuốn.
6.3. Những cuốn sách kinh điển có còn phù hợp với bối cảnh kinh doanh 2025?
Hoàn toàn phù hợp. Những cuốn sách kinh điển như Đắc Nhân Tâm hay 7 Thói Quen Hiệu Quả tập trung vào những nguyên tắc cốt lõi về con người, lãnh đạo và hiệu suất. Những nguyên tắc này không thay đổi theo thời gian. Chúng chính là nền móng vững chắc để bạn xây dựng và áp dụng các chiến thuật kinh doanh hiện đại một cách hiệu quả.
Xem thêm:
- Top 10 sách hay về kinh tế thay đổi tư duy nên đọc ít nhất 1 lần
- Top 10 sách hay về Quản trị nhân sự: Chìa khóa xây dựng đội ngũ mạnh
- Top 12+ sách hay về bất động sản giúp đầu tư khôn ngoan
Hành trình của một nhà lãnh đạo là hành trình học hỏi không ngừng. Những cuốn sách quản trị kinh doanh hay không chỉ cung cấp kiến thức, mà còn là người thầy, người bạn đồng hành, soi đường cho bạn trước những quyết định quan trọng. Hãy chọn cho mình một cuốn sách phù hợp và bắt đầu hành trình chinh phục những đỉnh cao mới cùng Tiki.