Thứ Sáu, Tháng Mười Hai 19, 2025

Trang chủSách & Văn Phòng PhẩmTop 16 sách cho dân văn phòng nâng cao kỹ năng 2025

Top 16 sách cho dân văn phòng nâng cao kỹ năng 2025

Giữa guồng quay công việc bận rộn, việc trang bị thêm kiến thức và kỹ năng là chìa khóa để bứt phá và thăng tiến. Sách chính là người thầy thầm lặng, cung cấp những bài học đắt giá về quản lý thời gian, nghệ thuật giao tiếp, tư duy chiến lược và cân bằng cuộc sống. Ở bài viết này, Tiki đánh giá sách hay cho dân văn phòng, phù hợp cho con đường phát triển sự nghiệp trong tương lai.

Những điểm chính:

  • Sách là công cụ thiết yếu giúp dân văn phòng phát triển toàn diện kỹ năng mềm, tư duy chiến lược và nâng cao hiệu suất công việc.
  • Cải thiện năng suất vượt trội bằng cách rèn luyện khả năng tập trung sâu và áp dụng các phương pháp quản lý công việc đã được chứng minh.
  • Nâng tầm nghệ thuật giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ bền vững để tạo lợi thế bứt phá trong sự nghiệp.
  • Trang bị tư duy của nhà lãnh đạo thông qua việc học cách truyền cảm hứng, thực thi chiến lược và ra quyết định sáng suốt.
  • Lựa chọn sách phù hợp cho từng mục tiêu cụ thể, từ xây dựng nền tảng cho người mới đến nâng cao năng lực cho cấp quản lý.

1. Tiêu chí lựa chọn sách cho dân văn phòng

  • Tính ứng dụng cao: Sách đưa ra những phương pháp, công cụ có thể áp dụng ngay vào công việc hàng ngày, từ quản lý email, tổ chức cuộc họp đến lập kế hoạch dự án.
  • Tác giả uy tín: Ưu tiên những tác phẩm từ các chuyên gia đầu ngành, nhà nghiên cứu có công trình được công nhận hoặc người có kinh nghiệm thực tế sâu sắc. Điều này đảm bảo kiến thức trong sách có chiều sâu và độ tin cậy cao.
  • Đánh giá tích cực từ cộng đồng: Tham khảo hàng ngàn lượt đánh giá từ những độc giả là người đi làm để chọn ra cuốn sách thực sự tạo ra sự thay đổi tích cực, để cải thiện hiệu suất và tư duy.
  • Phù hợp với đa dạng mục tiêu: Sách cần đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau, từ nhân viên mới muốn hòa nhập, người muốn tăng năng suất, cải thiện giao tiếp đến cấp quản lý cần nâng cao kỹ năng lãnh đạo.
  • Nội dung không lỗi thời: Dù một số cuốn sách đã ra đời từ lâu, những nguyên tắc cốt lõi về con người, hiệu suất và tư duy trong đó vẫn còn nguyên giá trị, giúp người đọc xây dựng nền tảng vững chắc thay vì chạy theo các xu hướng nhất thời.
Ưu tiên chọn sách có tính ứng dụng cao vào trong công việc
Ưu tiên chọn sách có tính ứng dụng cao vào trong công việc

2. Top 16 sách hay dân văn phòng không nên bỏ lỡ

Dưới đây là danh sách chi tiết các cuốn sách được tuyển chọn, mỗi cuốn sách là một công cụ mạnh mẽ giúp bạn mài giũa một khía cạnh quan trọng trong sự nghiệp.

2.1. Đắc nhân tâm – Dale Carnegie

Đắc nhân tâm của Dale Carnegie là quyển sách kinh điển về nghệ thuật giao tiếp và ứng xử, được xem là nền tảng cho ai muốn xây dựng các mối quan hệ bền vững trong công việc và cuộc sống. Sách tập trung vào việc thay đổi tư duy từ bên trong, hướng con người đến sự chân thành, thấu hiểu và tôn trọng người khác.

Các nguyên tắc trong sách được trình bày vô cùng đơn giản và thực tế, đi kèm với câu chuyện minh họa sống động. Từ việc mỉm cười, gọi tên người khác đến lắng nghe chân thành và khen ngợi đúng lúc, Dale Carnegie chỉ ra rằng những hành động nhỏ bé lại có sức mạnh lớn trong việc chiếm được cảm tình và sự hợp tác của mọi người.

Đây là sách giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc cho mọi kỹ năng mềm khác. Tất cả mọi người, đặc biệt là nhân viên mới, người làm trong lĩnh vực kinh doanh, dịch vụ khách hàng và các cấp quản lý đều có thể đọc sách này để nâng cao kỹ năng bản thân.

2.2. Bí quyết áp dụng 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt – Stephen R. Covey

Bí quyết áp dụng 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt của Stephen R. Covey là hệ thống toàn diện để phát triển bản thân. Tác giả giới thiệu lộ trình gồm 7 thói quen, đi từ sự tự chủ cá nhân (Thắng lợi cá nhân) đến khả năng hợp tác hiệu quả với người khác (Thắng lợi tập thể) và cuối cùng là sự đổi mới liên tục.

Sách cung cấp các mô hình tư duy sâu sắc như “Bắt đầu bằng mục tiêu”, “Ưu tiên việc quan trọng” hay “Tư duy cùng thắng”. Thay vì đưa ra mẹo vặt tạm thời, Covey giúp người đọc xây dựng một hệ giá trị vững chắc từ bên trong, làm kim chỉ nam cho mọi hành động.

Đây là quyển sách gối đầu giường cho ai muốn trở thành người hiệu quả và có tầm ảnh hưởng bền vững. Đối tượng thích hợp đọc sách này là người đang tìm kiếm hệ thống phát triển bản thân toàn diện, các nhà lãnh đạo, quản lý và bất kỳ ai muốn làm chủ cuộc sống.

2.3. Tuần làm việc 4 giờ – Timothy Ferriss

Tuần làm việc 4 giờ của Timothy Ferriss là sách mang tính cách mạng, thách thức mọi quan niệm truyền thống về công việc và sự giàu có. Tác giả đề xuất triết lý sống mới: Thay vì làm việc cật lực đến già để nghỉ hưu, hãy “thiết kế phong cách sống” mà bạn mong muốn ngay từ bây giờ.

Sách giới thiệu mô hình DEAL gồm có: Define, Eliminate, Automate, Liberate, giống như công cụ để thực hiện điều đó. Điểm đột phá của sách nằm ở việc tập trung vào hiệu quả thay vì sự bận rộn.

Ferriss hướng dẫn cách áp dụng nguyên lý 80/20, loại bỏ việc không cần thiết, tự động hóa các quy trình và tận dụng công nghệ để giải phóng thời gian. Dù việc làm việc chỉ 4 giờ một tuần sẽ không thực tế với tất cả mọi người nhưng tư duy mà cuốn sách đem đến giúp bạn làm việc thông minh hơn rất nhiều.

Doanh nhân, freelancer, và những nhân viên văn phòng muốn thoát khỏi lối mòn “sáng đi tối về” và tìm kiếm sự tự do, linh hoạt trong công việc sẽ phù hợp để đọc quyển sách này.

Sách phù hợp với những người làm việc tự do
Sách phù hợp với những người làm việc tự do

2.4. Deep Work (Làm ra làm, chơi ra chơi) – Cal Newport

Trong thế giới đầy sao lãng của email, tin nhắn và mạng xã hội, Deep Work của Cal Newport chỉ ra rằng khả năng tập trung sâu độ để hoàn thành công việc đòi hỏi tư duy cao đã trở thành siêu năng lực. Tác giả phân biệt rõ hai trạng thái làm việc:

  • Làm việc sâu – Deep Work để tạo ra giá trị cao, khó sao chép.
  • Làm việc hời hợt – Shallow Work) sẽ tạo ra những việc lặt vặt, ít giá trị.

Cuốn sách cung cấp những chiến lược cụ thể để rèn luyện kỹ năng này. Cal Newport hướng dẫn cách lên lịch cho các phiên làm việc tập trung, tạo ra môi trường không sao lãng, học cách “chán” và hạn chế sự lệ thuộc vào các công cụ kỹ thuật số.

Đây là cuốn cẩm nang không thể thiếu để nâng cao năng suất và chất lượng công việc trong kỷ nguyên số. Đối tượng phù hợp đọc sách này gồm lập trình viên, nhà văn, nhà nghiên cứu, chiến lược gia và bất kỳ ai có công việc đòi hỏi sự sáng tạo và tư duy phức tạp.

2.5. Hoàn thành mọi việc không hề khó (Getting Things Done) – David Allen

Getting Things Done (GTD) của David Allen là một trong những hệ thống quản lý công việc và năng suất có ảnh hưởng nhất trên thế giới. Phương pháp này vào việc giải phóng bộ não khỏi gánh nặng phải ghi nhớ mọi thứ. Bằng cách đưa tất cả các nhiệm vụ, ý tưởng ra khỏi đầu và sắp xếp hệ thống đáng tin cậy bên ngoài, bạn sẽ tập trung hoàn toàn vào công việc trước mắt.

Sách giới thiệu quy trình 5 bước đơn giản: Nắm bắt (Capture), Làm rõ (Clarify), Sắp xếp (Organize), Rà soát (Reflect) và Thực thi (Engage). Điểm mạnh của GTD là tính linh hoạt và toàn diện, có thể áp dụng cho mọi khía cạnh từ công việc chuyên môn đến việc nhà.

Đây là giải pháp cho ai thường xuyên cảm thấy quá tải và mất kiểm soát trước một núi công việc. Người thường xuyên bị căng thẳng, quá tải và ai đang tìm kiếm hệ thống quản lý công việc khoa học và hiệu quả đọc tác phẩm này sẽ giúp ích nhiều trong công việc.

Tác phẩm thích hợp với ai thường xuyên cảm thấy quá tải trong công việc
Tác phẩm thích hợp với ai thường xuyên cảm thấy quá tải trong công việc

2.6. Tư duy nhanh và chậm – Daniel Kahneman

Tư duy nhanh và chậm là công trình nghiên cứu để đời của Daniel Kahneman, nhà tâm lý học đoạt giải Nobel Kinh tế. Sách khám phá hai hệ thống tư duy đang vận hành trong bộ não con người: Hệ thống 1 (tư duy nhanh, tự động, cảm tính) và Hệ thống 2 (tư duy chậm, logic, có ý thức).

Kahneman chỉ ra rằng chúng ta thường quá phụ thuộc vào Hệ thống 1, dẫn đến những thành kiến và sai lầm trong việc ra quyết định. Với vô số ví dụ và thí nghiệm thực tế, sách giúp người đọc nhận diện các “lối tắt tư duy” và cạm bẫy tâm lý mà mình thường mắc phải.

Hiểu được cách bộ não hoạt động giúp bạn ra quyết định sáng suốt hơn trong công việc, từ đàm phán, đầu tư đến quản lý nhân sự cũng như thấu hiểu hành vi của người khác. Cấp quản lý, nhà đầu tư, người làm marketing nên đọc sách này để cải thiện khả năng ra quyết định và tư duy phản biện.

2.7. Nguyên lý 80/20 – Bí quyết làm ít được nhiều – Richard Koch

Nguyên lý 80/20 của Richard Koch khám phá quy luật đầy sức mạnh: Trong hầu hết mọi tình huống, khoảng 80% kết quả đến từ 20% nguyên nhân. Quy luật này áp dụng ở khắp mọi nơi: 20% khách hàng tạo ra 80% doanh thu, 20% công việc mang lại 80% hiệu quả, 20% thời gian tạo ra 80% hạnh phúc.

Sách hướng dẫn cách ứng dụng nó để “làm ít hơn, đạt được nhiều hơn”. Bằng cách xác định và tập trung vào 20% yếu tố quan trọng nhất trong công việc và cuộc sống, bạn sẽ loại bỏ các hoạt động lãng phí thời gian và năng lượng.

Đây là quyển sách thay đổi tư duy, giúp bạn tối ưu hóa mọi nguồn lực để đạt được kết quả vượt trội. Người muốn tối ưu hóa hiệu suất công việc, các nhà quản lý, doanh nhân và những ai muốn tìm lại sự cân bằng trong cuộc sống nên đọc tác phẩm này.

Sách giúp người đọc tối ưu hóa mọi nguồn lực để đạt kết quả cao
Sách giúp người đọc tối ưu hóa mọi nguồn lực để đạt kết quả cao

2.8. Nghệ thuật tinh tế của việc đếch quan tâm – Mark Manson

Với giọng văn thẳng thắn, hài hước và có phần “bỗ bã”, Nghệ thuật tinh tế của việc đếch quan tâm của Mark Manson đi ngược lại với xu hướng self-help tích cực hóa một cách thái quá. Sách cho rằng cuộc sống vốn dĩ có nhiều vấn đề và khổ đau và chìa khóa để sống tốt hơn học cách lựa chọn những gì thực sự đáng để quan tâm.

Manson lập luận rằng chúng ta chỉ có số lượng “quan tâm” hữu hạn, vì vậy hãy dành nó cho điều thực sự quan trọng như gia đình, bạn bè, giá trị cá nhân, thay vì lãng phí cho các chuyện vặt vãnh. Sách khuyến khích sự chấp nhận, đối mặt với thực tế và chịu trách nhiệm cho cuộc sống của mình.

Đây là liều thuốc giải độc cho ai đang cảm thấy mệt mỏi vì áp lực phải luôn “tích cực” và “hoàn hảo”. Đối tượng thích hợp đọc sách này là người trẻ, người đang cảm thấy mất phương hướng, áp lực và muốn tìm kiếm triết lý sống thực tế và mạnh mẽ hơn.

2.9. Bắt đầu với câu hỏi tại sao (Start With Why) – Simon Sinek

Bắt đầu với câu hỏi tại sao của Simon Sinek đưa ra ý tưởng đơn giản nhưng vô cùng mạnh mẽ: Nhà lãnh đạo và tổ chức truyền cảm hứng nhất trên thế giới đều suy nghĩ, hành động và giao tiếp theo cùng khuôn mẫu. Điều này hoàn toàn khác với cách của những người còn lại. Họ đều bắt đầu với câu hỏi “Tại sao?”.

Sinek giới thiệu mô hình “Vòng Tròn Vàng” gồm ba lớp: Tại sao (Why), Như thế nào (How) và Cái gì (What). Ông chỉ ra rằng hầu hết chúng ta đều giao tiếp từ ngoài vào trong (từ Cái gì đến Tại sao). Trong khi những người truyền cảm hứng làm ngược lại.

Bằng cách làm rõ “Tại sao” – mục đích, niềm tin, lẽ sống của mình – bạn có thể truyền cảm hứng cho người khác và xây dựng lòng trung thành một cách bền vững. Các nhà lãnh đạo, quản lý, người làm marketing nên đọc sách này để xây dựng tầm ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho đội nhóm của mình.

2.10. Phi lý trí – Dan Ariely

Phi lý trí của Dan Ariely thuộc lĩnh vực kinh tế học hành vi, khám phá những lực lượng vô hình đang thực sự chi phối các quyết định của chúng ta. Trái với giả định rằng con người luôn hành động một cách logic, Ariely chứng minh rằng chúng ta thường xuyên hành xử “phi lý trí” một cách có hệ thống và dự đoán được.

Thông qua các thí nghiệm thông minh và câu chuyện thú vị, tác giả giải mã tại sao chúng ta lại vui vẻ làm việc miễn phí nhưng lại khó chịu khi phải làm với mức lương thấp, tại sao chúng ta lại mua món đồ không cần thiết chỉ vì đang giảm giá.

Hiểu được những động lực phi lý trí này giúp bạn đưa ra lựa chọn tốt hơn và hiểu sâu sắc hơn về hành vi của khách hàng, đồng nghiệp và chính bản thân. Người làm marketing, bán hàng, quản lý sản phẩm có thể đọc Phi lý trí để nghiên cứu tâm lý học đằng sau các quyết định hàng ngày.

Phi lý trí giúp người đọc hiểu rõ hơn về tâm lý học
Phi lý trí giúp người đọc hiểu rõ hơn về tâm lý học

2.11. Trí tuệ xúc cảm – Daniel Goleman

Trí tuệ xúc cảm của Daniel Goleman là tác phẩm đã làm thay đổi cách chúng ta nhìn nhận về sự thông minh. Goleman lập luận rằng chỉ số IQ không phải là yếu tố duy nhất quyết định thành công, mà EQ (Trí tuệ xúc cảm) – khả năng nhận biết, thấu hiểu và quản lý cảm xúc của bản thân và người khác mới là yếu tố then chốt.

Sách phân tích năm thành phần cốt lõi của trí tuệ xúc cảm: Tự nhận thức, tự điều chỉnh, động lực, sự đồng cảm và kỹ năng xã hội. Tác giả chỉ ra rằng những kỹ năng này hoàn toàn có thể học hỏi và rèn luyện.

Đây là quyển sách nền tảng giúp bạn cải thiện khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, đàm phán và xây dựng các mối quan hệ hiệu quả tại nơi làm việc. Mọi cấp bậc nhân viên, đặc biệt là các nhà lãnh đạo, quản lý và người làm trong các ngành nghề đòi hỏi sự tương tác cao nên đọc quyển sách này.

2.12. Vị giám đốc một phút – Ken Blanchard, Ph D Spencer Johnson, M D

Vị giám đốc một phút là câu chuyện ngụ ngôn ngắn gọn nhưng chứa đựng nhiều bài học quản lý vô cùng sâu sắc. Sách giới thiệu ba bí quyết đơn giản để trở thành nhà quản lý hiệu quả: Thiết lập mục tiêu một phút, Khen ngợi một phút và Khiển trách một phút.

Điểm cốt lõi của phương pháp này là sự rõ ràng, kịp thời và tập trung vào hành vi chứ không phải con người. Bằng cách dành ra khoảnh khắc ngắn ngủi nhưng chất lượng để giao tiếp với nhân viên, nhà quản lý có thể tăng năng suất, thúc đẩy tinh thần tự chủ và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Với lối viết giản dị, dễ hiểu, đây là quyển sách mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng có thể đọc và áp dụng ngay lập tức. Các nhà quản lý mới, trưởng nhóm và người đang chuẩn bị cho vai trò lãnh đạo nên tham khảo tác phẩm này để nâng cao kỹ năng.

Vị giám đốc một phút được nhiều nhà lãnh đạo cấp cao yêu thích
Vị giám đốc một phút được nhiều nhà lãnh đạo cấp cao yêu thích

2.13. Đừng bao giờ đi ăn một mình – Keith Ferrazzi, Tahl Raz

Đừng bao giờ đi ăn một mình của Keith Ferrazzi, Tahl Raz phá vỡ quan niệm rằng “networking” là những hành động giả tạo, vụ lợi. Tác giả định nghĩa việc xây dựng mạng lưới quan hệ là quá trình tạo ra kết nối chân thành, dựa trên sự hào phóng và mong muốn giúp đỡ người khác.

Sách cung cấp những chiến lược thực tế để xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ rộng lớn và bền chặt. Ferrazzi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cho đi trước khi nhận lại, tìm kiếm điểm chung và luôn giữ liên lạc.

Đây là cẩm nang cần thiết cho bất kỳ ai hiểu rằng thành công trong sự nghiệp không chỉ phụ thuộc vào năng lực cá nhân mà còn vào sức mạnh của các mối quan hệ. Đối tượng phù hợp đọc sách này là người làm kinh doanh, bán hàng, marketing hoặc ai muốn mở rộng mạng lưới quan hệ.

2.14. Từ tốt đến vĩ đại (Good to Great) – Jim Collins

Từ tốt đến vĩ đại là kết quả của công trình nghiên cứu quy mô lớn do Jim Collins và đội ngũ của ông thực hiện. Họ đã phân tích hàng ngàn công ty để tìm ra câu trả lời cho câu hỏi: Tại sao một số công ty có thể tạo ra bước nhảy vọt và duy trì sự vĩ đại, trong khi những công ty khác chỉ dừng lại ở mức “tốt”?

Sách đã đúc kết những yếu tố chung của các công ty vĩ đại, gồm các khái niệm nổi tiếng như “Nhà lãnh đạo cấp độ 5”, “Con người đi trước, công việc theo sau”, “Đối mặt sự thật phũ phàng” và “Khái niệm con nhím”.

Đây không phải là sách về các xu hướng quản trị nhất thời, mà là về nguyên tắc vượt thời gian để xây dựng tổ chức bền vững và xuất sắc. CEO, các nhà lãnh đạo cấp cao, nhà quản lý chiến lược nên tham khảo tác phẩm này để xây dựng và phát triển doanh nghiệp.

2.15. 4 nguyên tắc thực thi – Chris McChesney, Sean Covey & Jim Huling

4 nguyên tắc thực thi (The 4 Disciplines of Execution) giải quyết thách thức lớn nhất của mọi tổ chức: Làm thế nào để thực thi chiến lược hiệu quả giữa “cơn lốc” của các công việc hàng ngày. Các tác giả giới thiệu 4 nguyên tắc (4DX) để giúp các đội nhóm tập trung và đạt được những mục tiêu quan trọng nhất.

Bốn nguyên tắc đó gồm:

  • Tập trung vào mục tiêu tối quan trọng.
  • Hành động dựa trên các thước đo dẫn dắt.
  • Duy trì một bảng điểm thôi thúc.
  • Tạo ra nhịp điệu trách nhiệm.

Phương pháp 4DX cung cấp hệ điều hành đơn giản nhưng mạnh mẽ để biến những ý tưởng chiến lược thành kết quả thực tế. Các nhà lãnh đạo, quản lý dự án, trưởng nhóm và các đội nhóm nên đọc để cải thiện khả năng thực thi và đạt được mục tiêu.

Sách giúp độc giả cải thiện khả năng thực thi hiệu quả
Sách giúp độc giả cải thiện khả năng thực thi hiệu quả

2.16. Cuốn sách hoàn hảo về ngôn ngữ cơ thể – Allan & Barbara Pease

Cuốn sách hoàn hảo về ngôn ngữ cơ thể của Allan và Barbara Pease là cẩm nang toàn diện giúp bạn giải mã những thông điệp không lời trong giao tiếp. Các tác giả chỉ ra rằng phần lớn những gì chúng ta truyền đạt không đến từ lời nói, mà từ cử chỉ, nét mặt, tư thế và ánh mắt.

Với nhiều hình ảnh minh họa sinh động và các phân tích khoa học, sách dạy bạn cách “đọc” suy nghĩ và cảm xúc của người khác bằng ngôn ngữ cơ thể của họ. Đồng thời, bạn sẽ học được cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể để tạo ấn tượng tốt, xây dựng sự tin tưởng và tăng cường sức thuyết phục.

Đây là kỹ năng quan trọng trong các buổi phỏng vấn, đàm phán hay thuyết trình. Tất cả mọi người, đặc biệt là người làm trong lĩnh vực bán hàng, nhân sự, đàm phán và dịch vụ khách hàng nên tham khảo sách này để rèn luyện kỹ năng giao tiếp.

3. Bảng so sánh nhanh các đầu sách hay cho dân văn phòng

Tên sách Tác giả Lĩnh vực chính Điểm nổi bật nhất
Đắc nhân tâm Dale Carnegie Giao tiếp, Kỹ năng mềm Nền tảng của nghệ thuật đối nhân xử thế, xây dựng mối quan hệ chân thành.
Bí quyết áp dụng 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt Stephen R. Covey Phát triển bản thân, Hiệu suất Hệ thống toàn diện để làm chủ cuộc sống từ bên trong.
Tuần làm việc 4 giờ Timothy Ferriss Năng suất, Phong cách sống Tư duy làm việc thông minh, thiết kế cuộc sống tự do.
Làm ra làm, chơi ra chơi Cal Newport Năng suất, Sự tập trung Rèn luyện khả năng tập trung cao độ để tạo ra giá trị vượt trội.
Hoàn thành mọi việc không hề khó David Allen Quản lý công việc (GTD) Giải phóng tâm trí để tập trung vào hành động.
Tư duy nhanh và chậm Daniel Kahneman Tư duy, Ra quyết định Hiểu rõ hai hệ thống tư duy để tránh các sai lầm nhận thức.
Nguyên lý 80/20 Richard Koch Năng suất, Tối ưu hóa Làm ít hơn, đạt nhiều hơn bằng cách tập trung vào việc cốt lõi.
Nghệ thuật tinh tế của việc đếch quan tâm Mark Manson Tư duy, Triết lý sống Học cách chấp nhận thực tế và lựa chọn điều đáng quan tâm.
Bắt đầu với câu hỏi tại sao (Start With Why) Simon Sinek Lãnh đạo, Truyền cảm hứng Tìm ra “Tại sao” để xây dựng tầm ảnh hưởng và lòng trung thành.
Phi lý trí Dan Ariely Tâm lý học, Kinh tế hành vi Khám phá những lực lượng vô hình chi phối quyết định của con người.
Trí tuệ xúc cảm Daniel Goleman Kỹ năng mềm, Lãnh đạo Nâng cao EQ để thành công trong công việc và cuộc sống.
Vị giám đốc một phút Ken Blanchard & Spencer Johnson Quản lý, Lãnh đạo Những nguyên tắc quản lý đơn giản, hiệu quả và tức thì.
Đừng bao giờ đi ăn một mình Keith Ferrazzi Xây dựng mối quan hệ Biến networking thành nghệ thuật kết nối chân thành và hào phóng.
Từ tốt đến vĩ đại Jim Collins Quản trị, Chiến lược Những nguyên tắc vượt thời gian để xây dựng một tổ chức xuất sắc.
4 nguyên tắc thực thi McChesney, Covey, Huling Thực thi chiến lược Bốn nguyên tắc để biến chiến lược thành kết quả.
Cuốn sách hoàn hảo về ngôn ngữ cơ thể Allan & Barbara Pease Giao tiếp phi ngôn ngữ Đọc vị người khác và làm chủ thông điệp không lời của bạn.

4. Gợi ý chọn sách phù hợp với từng nhu cầu

4.1. Dành cho người mới đi làm

  • Mục tiêu: Xây dựng nền tảng kỹ năng mềm, hòa nhập với môi trường công sở và thiết lập thói quen làm việc hiệu quả.
  • Gợi ý: Đắc Nhân Tâm để học cách xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và cấp trên. Kết hợp với Hoàn thành mọi việc không hề khó để thiết lập hệ thống làm việc khoa học ngay từ đầu, tránh bị quá tải.
Đọc sách Đắc nhân tâm để cải thiện mối quan hệ với người xung quanh
Đọc sách Đắc nhân tâm để cải thiện mối quan hệ với người xung quanh

4.2. Dành cho cấp quản lý và lãnh đạo

  • Mục tiêu: Nâng cao khả năng dẫn dắt đội nhóm, ra quyết định chiến lược và truyền cảm hứng.
  • Gợi ý: Bắt đầu với câu hỏi tại sao để xác định tầm nhìn và truyền cảm hứng. Từ tốt đến vĩ đại để học hỏi những nguyên tắc xây dựng đội ngũ và tổ chức xuất sắc. Trí tuệ xúc cảm để thấu hiểu và kết nối với nhân viên hiệu quả hơn.

4.3. Dành cho người muốn tăng năng suất và sự tập trung

  • Mục tiêu: Thoát khỏi tình trạng trì hoãn, làm việc hiệu quả hơn và tạo ra kết quả chất lượng cao trong môi trường nhiều sao lãng.
  • Gợi ý hàng đầu: Deep Work là sách bắt buộc phải đọc để rèn luyện khả năng tập trung. Kết hợp cùng Nguyên lý 80/20 để biết cách tập trung vào việc thực sự quan trọng và đem đến hiệu quả cao nhất.

4.4. Dành cho người muốn tìm lại cân bằng và động lực

  • Mục tiêu: Giảm bớt căng thẳng, tìm lại ý nghĩa trong công việc và xây dựng triết lý sống vững vàng.
  • Gợi ý: Nghệ thuật tinh tế của việc đếch quan tâm giúp bạn loại bỏ những áp lực không cần thiết và tập trung vào giá trị cốt lõi. 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt sẽ cung cấp lộ trình để sống có mục đích và cân bằng hơn.
Sách sẽ hướng dẫn bạn tập trung vào giá trị cốt lõi
Sách sẽ hướng dẫn bạn tập trung vào giá trị cốt lõi

5. Mua sách cho dân văn phòng ở đâu uy tín?

Để đảm bảo trải nghiệm đọc tốt nhất và tôn trọng chất xám của tác giả, việc lựa chọn sách chính hãng là vô cùng quan trọng. Sách chính hãnh có chất lượng giấy tốt, in ấn rõ nét, không sai sót, giúp bạn tiếp thu kiến thức trọn vẹn nhất.

Tiki là nền tảng thương mại điện tử hàng đầu, đáng tin cậy để bạn tìm mua những cuốn sách giá trị cho sự nghiệp của mình.

  • 100% Sách chính hãng: Tiki cam kết tất cả sách đều có nguồn gốc rõ ràng từ các nhà xuất bản và nhà phát hành uy tín.
  • Hoàn tiền 200% nếu phát hiện hàng giả: Đây là lời khẳng định mạnh mẽ về chất lượng và sự tin cậy.
  • Được mở hộp kiểm tra: Bạn có thể kiểm tra sách ngay khi nhận hàng để đảm bảo đúng sản phẩm và chất lượng như mong đợi.
  • Đổi trả miễn phí: Chính sách đổi trả linh hoạt và miễn phí nếu có bất kỳ lỗi nào từ nhà sản xuất hoặc quá trình vận chuyển.
  • Dịch vụ bọc sách Bookcare: Giúp cuốn sách của bạn luôn mới và được bảo vệ tốt nhất.
Mua ngay sách hay cho dân văn phòng với mức giá tốt tại Tiki:
Combo 2 Cuốn Sách Kỹ Năng Sống Hay Dành Cho Phái Nữ: Phụ Nữ Thông Minh Không Ở Góc Văn Phòng (Tái Bản 2019) + Càng Độc Lập Càng Cao Quý / Những Cuốn Sách Kỹ Năng Hay - Tặng Kèm Bookmark Happy Life overlay badge

Combo 2 Cuốn Sách Kỹ Năng Sống Hay Dành Cho Phái Nữ: Phụ Nữ Thông Minh Không Ở Góc Văn Phòng (Tái Bản 2019) + Càng Độc Lập Càng Cao Quý / Những Cuốn Sách Kỹ Năng Hay - Tặng Kèm Bookmark Happy Life

190.500
Giao thứ 4, 24/12
Sách Phong Thủy Cho Văn Phòng overlay badge

Sách Phong Thủy Cho Văn Phòng

62.900
74.000 -15%
Giao thứ 3, 23/12
Sách Giải Tỏa Mọi Cơn Đau Cho Dân Văn Phòng overlay badge

Sách Giải Tỏa Mọi Cơn Đau Cho Dân Văn Phòng

101.000
149.000 -32%
Giao siêu tốc 2h
Sách - Giải Tỏa Mọi Cơn Đau Cho Dân Văn Phòng - Alphabooks overlay badge

Sách - Giải Tỏa Mọi Cơn Đau Cho Dân Văn Phòng - Alphabooks

152.000
Giao thứ 3, 23/12
Sách Mánh Khóe Văn Phòng overlay badge

Sách Mánh Khóe Văn Phòng

69.000
98.000 -30%
Giao siêu tốc 2h
Cuốn Sách Văn Học Hay-Tôi Muốn Về Nhà Dù Cho Đang Ở Nhà overlay badge

Cuốn Sách Văn Học Hay-Tôi Muốn Về Nhà Dù Cho Đang Ở Nhà

99.000
Giao thứ 3, 23/12
Sách Tư Duy Chốn Văn Phòng overlay badge

Sách Tư Duy Chốn Văn Phòng

71.000
98.000 -28%
Giao chiều nay
Sách mang đến cách khắc phục những mâu thuẫn ở văn phòng : overlay badge

Sách mang đến cách khắc phục những mâu thuẫn ở văn phòng : "Đối Đầu" Nơi Công Sở

88.200
98.000 -10%
Giao chiều mai
Cuốn Sách Văn Học Hay:  Bộ Ba overlay badge

Cuốn Sách Văn Học Hay: Bộ Ba

297.000
Giao thứ 4, 24/12
Sách Văn Học Hành Động Hay: Kẻ Giấu Mình Trong Căn Phòng Tâm Lý overlay badge

Sách Văn Học Hành Động Hay: Kẻ Giấu Mình Trong Căn Phòng Tâm Lý

93.000
106.000 -12%
Giao chiều mai
Cuốn Sách Văn Học Hay-Những Ngày Xưa An Tĩnh overlay badge

Cuốn Sách Văn Học Hay-Những Ngày Xưa An Tĩnh

102.000
116.000 -12%
Giao thứ 4, 24/12
Sách 100 bài làm văn hay lớp 6 overlay badge

Sách 100 bài làm văn hay lớp 6

69.000
Giao thứ 2, 22/12
Sách Văn Học Hay: Có Bố Đây, Đừng Sợ! / Truyện Ngắn - Tản Văn - Tạp Văn (Tặng Kèm Bookmark Happy Life) overlay badge

Sách Văn Học Hay: Có Bố Đây, Đừng Sợ! / Truyện Ngắn - Tản Văn - Tạp Văn (Tặng Kèm Bookmark Happy Life)

86.300
Giao thứ 4, 24/12
Sách - Những bài làm văn hay 9 overlay badge

Sách - Những bài làm văn hay 9

45.000
Giao chiều mai
Sách Văn Phòng Không Nhạt Nhẽo overlay badge

Sách Văn Phòng Không Nhạt Nhẽo

49.100
80.000 -39%
Giao siêu tốc 2h
Sách: CÂU CHUYỆN NGÔN NGỮ ( Kiến thức văn học hay/ Tặng kèm Bookmark happy) overlay badge

Sách: CÂU CHUYỆN NGÔN NGỮ ( Kiến thức văn học hay/ Tặng kèm Bookmark happy)

143.900
Giao thứ 3, 23/12
Những Câu Nói Hay Về Sách Và Văn Hóa Đọc

Những Câu Nói Hay Về Sách Và Văn Hóa Đọc

24.000
35.000 -31%
Giao chiều nay
Những Câu Nói Hay Về Sách Và Văn Hóa Đọc overlay badge

Những Câu Nói Hay Về Sách Và Văn Hóa Đọc

96.600
125.000 -23%
Giao thứ 3, 23/12
Cuốn Sách Tham Khảo Hay: Viết Văn Không Băn Khoăn overlay badge

Cuốn Sách Tham Khảo Hay: Viết Văn Không Băn Khoăn

84.550
89.000 -5%
Giao chiều mai
Cuốn Sách Văn Học Hay-Vẫn Ơn Người Đến Giữa Trần Gian overlay badge

Cuốn Sách Văn Học Hay-Vẫn Ơn Người Đến Giữa Trần Gian

151.250
Giao thứ 3, 23/12
Sách Những bài làm văn hay 9 + HA2 overlay badge

Sách Những bài làm văn hay 9 + HA2

59.000
Giao chiều mai
Cuốn Sách Tham Khảo Hay:  Viết Văn Không Băn Khoăn overlay badge

Cuốn Sách Tham Khảo Hay: Viết Văn Không Băn Khoăn

78.000
89.000 -12%
Giao chiều mai
Sách văn học hay : Tôi Đã Ăn Cả Cánh Đồng Hoa ( Tặng kèm Bookmark Happy Life) overlay badge

Sách văn học hay : Tôi Đã Ăn Cả Cánh Đồng Hoa ( Tặng kèm Bookmark Happy Life)

114.000
Giao thứ 3, 23/12
Là Chính Mình Tuyệt Nhất (Sách Văn Học Hay) overlay badge

Là Chính Mình Tuyệt Nhất (Sách Văn Học Hay)

109.350
Giao thứ 3, 23/12

6. Câu hỏi thường gặp

6.1. Tôi mới đi làm, nên bắt đầu đọc từ cuốn sách nào?

Nếu bạn là người mới, hãy bắt đầu với hai cuốn sách nền tảng: Đắc nhân tâm và 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt. Đắc nhân tâm giúp bạn xây dựng kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ, yếu tố sống còn ở môi trường công sở. 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt sẽ giúp bạn định hình tư duy và thói quen làm việc hiệu quả từ bước đầu tiên của sự nghiệp.

6.2. Làm thế nào để áp dụng kiến thức từ sách vào công việc thực tế?

Hãy đọc sách một cách chủ động. Sau mỗi chương, hãy ghi lại 1 – 2 ý tưởng bạn tâm đắc nhất và suy nghĩ xem nên áp dụng vào tình huống nào trong công việc. Bắt đầu bằng thay đổi nhỏ, ví dụ: Thử áp dụng nguyên tắc giao tiếp trong cuộc họp tuần tới hoặc sắp xếp lại danh sách công việc theo phương pháp GTD.

6.3. Sách về kỹ năng mềm hay quản lý thời gian quan trọng hơn?

Cả hai đều quan trọng và bổ trợ cho nhau. Tuy nhiên, thứ tự ưu tiên phụ thuộc vào điểm yếu hiện tại của bạn.

  • Nếu bạn thường xuyên trễ hạn và cảm thấy quá tải, hãy bắt đầu với sách về quản lý thời gian và năng suất.
  • Nếu bạn gặp khó khăn trong việc phối hợp với đồng nghiệp hoặc thuyết phục người khác, sách về kỹ năng mềm như giao tiếp, đàm phán sẽ hữu ích hơn.

6.4. Các cuốn sách này trên Tiki có phiên bản bìa cứng không?

Nhiều đầu sách nổi tiếng trong danh sách này có cả phiên bản bìa mềm và bìa cứng. Bạn dễ dàng kiểm tra thông tin này ngay trên trang chi tiết sản phẩm của từng cuốn sách tại Tiki. Phiên bản bìa cứng thường bền hơn, phù hợp để sưu tầm hoặc làm quà tặng.

Xem thêm:

Đọc sách chính là khoản đầu tư sinh lời và bền vững nhất cho sự nghiệp. Mỗi trang sách mở ra kinh nghiệm, tư duy và tầm nhìn của người đi trước. Hy vọng các đầu sách trên là người bạn đồng hành đắc lực, giúp bạn nâng cấp bản thân và bứt phá trên con đường sự nghiệp. Hãy chọn cho mình cuốn sách và bắt đầu hành trình cùng Tiki nhé!

Reviews (0)

This article doesn't have any reviews yet.

Để lại bình luận

Đánh giá hữu ích
Luân Vũ
Luân Vũ
Là 1 chàng trai đến từ tương lai, mang trong mình kiến thức đa dạng về xã hội, thiên văn, địa lý, triết học, lịch sử
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
- Quảng cáo -gia dụng đón tết tikigia dụng đón tết tikigia dụng đón tết tikigia dụng đón tết tiki

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

- Quảng cáo -spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

BÀI VIẾT PHỔ BIẾN

tiki_mom_club